Nur bedingt empfehlenswert.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
,... dass er mit einem nahezu einzigartigen Produkt sehr gut am Markt positioniert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass Dinge nicht zu Ende gedacht werden, unfertige Konzepte präsentiert und zu schnell umgesetzt werden sollen ohne praxistauglich zu sein, ... dass niemand dafür sorgt, dass alle Abteilungen an einem Strang ziehen und Vorgesetzte zu wenig auf ihre Mitarbeiter eingehen, einzelne Bereiche die Schuld für Fehler hin und her schieben, sich mit Lappalien und persönlichen Eitelkeiten aufhalten und dabei der Blick fürs Wesentliche verloren geht, ... dass es für die Produkte des Unternehmens keine attraktiven Mitarbeiterkonditionen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten Mitarbeiter nicht als funktionierende Roboter sehen, sondern ernst nehmen und regelmäßig zeigen, dass jeder einzelne auf seiner Position wichtig ist für den Gesamterfolg. Wertschätzung und nicht Überheblichkeit wäre gefragt. Zufriedene und selbstbewusste Mitarbeiter machen ein Unternehmen nicht nur erfolgreicher sondern auch in Krisen standfester.
Sehr günstige Tarife für Kurz- und Langzeitmiete für Mitarbeiter schaffen. Lasst die Mitarbeiter für wenig Geld Werbung "fahren" und alle haben etwas davon. 10% Rabatt sind eher bescheiden! Andere Unternehmen machen es vor.
"Entwickele Deine Mitarbeiter so gut, dass sie gehen können - behandele sie so, dass sie nicht gehen wollen !"
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel. Keine Meetings, keine persönlichen Gespräche. Hier weiß eine Hand nicht, was die andere tut.
Vorgesetztenverhalten
Hier heißt es nicht meine Mitarbeiter stehen hinter mir, sondern ich stehe über meinen Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht; konstruktive Kritik verpönt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einkommen ist leicht unterdurchschnittlich, keine zusätzliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir bisher nicht angeboten.