Viel Potenzial - leider ohne Karriereplanung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mast-Jägermeister SE in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist sehr stark!
Kollegen sind unschlagbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriereplanung
Handling von Gehaltsgesprächen
Verbesserungsvorschläge
Talentierte Arbeitgeber sind das günstigste und motivierteste Eigenkapital. Jägermeister sollte sich viel mehr um sie kümmern
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Mittelfeld
Jegliche Unterhaltung mit Verantwortlichen über Geld wird gemieden - WARUM?
Karriere/Weiterbildung
Leider überhaupt keine aktive Karriereplanung vorhanden.
Ziele und Möglichkeiten sind nicht bekannt
HR Abteilung quasi unsichtbar
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen