Image allein genügt nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die starke Marke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss ich klar den anderen Bewertungen zustimmen. Es ist eine Behörde.
Alles läuft über eine Abteilung. Es ist nicht möglich eigene Entscheidungen zu trefen, erst recht durchzusetzen. Es geht nur in eine Richtung. Es wird erwartet frische Ideen einzubringen, nur werden diese überhaupt nicht angenommen bzw. umgesetzt. Man verliert sofort die Motivation und das wichtigste Ziel ist den Arbeitstag hinter sich zu bringen. Extrem alte Strukturen. Beruht sich primär auf sein Image. Das ist so eingefestitigt, dass anderen Firmen schon deutlich weiter und moderner in der Führung und Umgang mit den Kollegen sind.
Neue Kollegen werden einfach nicht angenommen , ignoriert, sogar gleich nach kürzester Zeit mit falschen pauschalen Aussagen kritisiert. Somit haben neue MA keine Chance sich zu entwickeln, werden regelrecht ausgebremst und die Motivation geht völlig flöten. Da muss deutlich was getan werden. Entwicklungsmöglichkeiten gibt es gefühlt überhaupt nicht. Man verbrennt sein Wissen und Zeit mit zum Teil unnützigen Themen und Diskussionen bezüglich fairer Kommunikation. Diese aufgrund alter Strukturen eingefroren ist.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr auf einzelne MA eingehen und sich richtig informieren und entsprechend bewerten. Mehr jüngere Kollegen einstellen um die alten Strukturen aufzulockern. Auch mal Vorschläge eingehen und Mut zur Lücke.
Nicht immer nur auf die "alten" hören. Mehr Tranzparenz.
Arbeitsatmosphäre
Angestellte stehen permanent unter Druck und fühlen sich nicht wohl. Kommen nur wegen Geld.
Kommunikation
wird nur von eine Seite gepflegt. Nur diese trifft Entscheidungen und ignoriert andere Meinungen. Somit keine Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
halten soweit zusammen
Work-Life-Balance
da hat man relativ Freiraum. Wichtige Termin können Problemlos wahr genommen werden.
Das ist sehr gut.
Interessante Aufgaben
mittelmässig
Karriere/Weiterbildung
bis jetzt nicht erlebt