14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahe Rückmeldungen, bessere Kontaktmöglichkeiten. Auf E-Mail bisher keine Reaktion, telefonisch niemanden erreicht! Wenn man Führungskräfte sucht und man Ewigkeiten nichts hört, fragt man sich als Bewerber, wieso überhaupt inseriert wurde!
Ich stimme einigen meiner Mitbewerber zu. Der Bewerbungsprozess dauert mega lange. Nach dem 1. Vorstellungsgespräch habe ich ungefähr 5 Wochen gewartet bis die Absage eintraf.
Im Vorstellungsgespräch meinte mir man, dass ich in die engere Auswahl komme und es gab mehrere positive Anzeichen, dass das Gespräch gut verlief.
Jetzt mein Tipp, falls Kritik erwünscht ist und Verbesserungspotenzial vorhanden ist: Bitte keine unnötigen Hoffnungen bei Mitarbeitern kreieren, wenn es am Ende eine Absage wird und niemanden so lange warten lassen!
nach der ersten Gesprächsrunde keine Rückmeldung bekommen, obwohl diese auf Nachfrage zugesagt wurde
Interner Bewerbungsprozess muss überarbeitet werden, jeder externe Bewerber/in wäre aus diesem Prozess ausgestiegen.
Wenn bereits persönlich (wenn auch per Video) gesprochen wurde, dann sollte auch die Absage persönlich erfolgen.
Nachdem die ersten Gespräche gut organisiert waren und zeitnah terminiert wurden, hing ich anschließend zwei Wochen in der Luft. Obwohl mir im zweiten Interview der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses als "sehr zeitnah" angekündigt wurde, ist dieser ausgeblieben. Das nächste, was ich hörte, war leider eine Absage per Mail, nachdem ich zwei Mal nachfragen musste.
Der zunächst gute Eindruck des Prozesses wich leider dem Anschein einer nicht ganz transparenten Vorgehensweise. Der Respekt hätte geboten, mich zumindest telefonisch über die Absage zu informieren.
Mir fällt nichts ein, bin bisher nirgends in einem Unternehmen noch vor der Zusage so freundlich und offen behandelt worden!
Es ist einfach unhöflich, nicht auf eine Bewerbung zu reagieren und Nachfragen nicht zu ermöglichen.
Ich hatte kein Bewerbungsgespräch.
Nichts!
Der Bewerbungsprozess bei der Mast-Jägermeister AG schien ein easy game zu sein. Es folgte auf die Bewerbung ein Telefoninterview mit Englisch Anteil. Die Personalerin war sehr freundlich und vereinbarte für ungeklärte Fragen nochmal ein Telefongespräch. Die Unternehmenskultur wurde mir durchaus schmackhaft gemacht, allerdings gibt es einen Haken: Das Unternehmen übernimmt nur 60% der Studienkosten an der Welfenakademie und von dem Ausbildungsgehalt kann man auch mehr erwarten.
Telefonisch wurde mir bereits eine Einladung zum AC zugesagt, das etwa 3-4 Wochen nach dem Gespräch stattfinden sollte. Ich habe seither nichts mehr von Jägermeister gehört.
So verdient kununu Geld.