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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Peinlich und niveaulos

1,6
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskultur, keine Kommunikation und wenn, wird sich arg im Ton vergriffen, ständig latent gereizt und nicht souverän

Arbeitsbedingungen

Schmierig und schrabbelig

Kommunikation

Findet faktisch nicht statt: Kommunikation ist ein Mittel zur Annährung, dort eher für respektlose Äußerungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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