257 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
188 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt, man ist immer woanders, immer neue , interessante Aufgaben
Manche NDL Leiter bräuchten noch eine Schulung in Kommunikation und verhalten..
Sehr gut mit Familie
Schwer zu sagen. .
Gutes Gehalt
Gibt ein paar Ausreißer Sterne größtenteils ein Team
Es wird festgehalten,.Manchmal wie ich finde auch zu dolle
Manchmal schräg aber jeder hat seine macken..
Könnte manchmal besser sein aber alles im allem top
Vielfältig, nie langweilig
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich aufgrund der Vielfalt an Aufgaben bei HÖRMANN wohlfühlen. Wir setzen uns stets dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Teamatmosphäre und das Gehaltspaket schätzen. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung!
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Gratis Caffé.
Keine Wertschätzung des mitarbeitenden.
Wenn es Probleme gibt, dann mit dem Mitarbeiter reden und nicht hinter den Rücken.
Es wird nur in Gruppen gelästert über Mitarbeiter.
Wer gern in einer Mobbing Firma arbeitet, ist da gut aufgehoben.
Gibt es nicht.
Gering und wenn dann ohne finanzielle Entlohnung.
Dafür das man sich die Hände ruiniert , ist es der Mindestlohn nicht wert.
Nur in Gruppen.
Er kann privates und Arbeit nicht trennen.
Wenig Hilfsmittel da um die Arbeit zu vereinfachen.
Sehr schlechte Kommunikation.
Jeder kann alles machen.
Hin und wieder.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke für das Feedback. Wir nehmen uns Ihrer Kritik an und werden die angesprochenen Punkte reflektieren sowie ggf. Anpassungen vornehmen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben. Bitte kommen Sie bezüglich eines konkreten Termins gerne auf uns zu (recruiting@hoermann-gruppe.com).
Wir wünschen Ihnen Alles Gute auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg!
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Grundlegende angenehme Arbeitsatmosphäre mit ein paar Ausreißern. Relativ hoher Altersdurchachnitt. Frischer Wind tut immer gut ☺️
Grundlegend klappt dies ganz gut jedoch gibt es einige die lieber ihr eigenes Ding machen.
Nicht immer der Situation angemessen. Vorallem wenn man nach 8 Stunden nachhause zu seiner Familie möchte und der Chef dabei auf die Uhr schaut um einem ein schlechtes Gewissen zu machen...
Auf jeden Fall immer was neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich freuen.
Interessante Aufgaben sind uns besonders wichtig. Für frischen Wind sind wir bei entsprechender Eignung natürlich immer offen :)
Wir freuen uns, dass Sie sich bei HÖRMANN grundsätzlich wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Flexibel Arbeitszeit
Arbeitssicherheit
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns zum Teil schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Trotzdem schätzen wir Ihre Offenheit bezüglich der angesprochenen Punkte und sind dankbar für Ihr Feedback. Sie haben einige Punkte genannt, mit denen Sie unzufrieden sind, wie beispielsweise die Arbeitssicherheit.
Vorschläge, wie wir in den von Ihnen genannten Punkten besser werden können, nehmen wir gerne entgegen. Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Es fehlen Arbeitspapiere!!! Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen. Vorgesetzte können privat und beruflich nicht trennen.
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kommunikation nur mit "bestimmten"Mitarbeitern
Arbeitspapiere/ Arbeitsanweisungen müssen erstellt werden!
Schlechte Stimmung unter den Kollegen
Schlechte Bezahlung
Es fehlt ganz klar an Arbeitspapieren!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offenes Feedback zu geben. Es ist schade, dass Sie sich derzeit nicht wohlfühlen bei uns. Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir Sie unterstützen können, damit Sie sich wieder auf die Arbeit freuen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Ihre Zufriedenheit bemüht.
Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Tolle Kollegen
Mehr in die Fortbildung der älteren Mitarbeiter investieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind als Arbeitgeber bestrebt, uns laufend weiterzuentwickeln, daher schätzen wir Ihr Feedback sehr. Es freut uns zu lesen, dass Sie vor allem den Kollegenzusammenhalt und das Team so sehr zu schätzen wissen.
Unser Ziel ist es, allen unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten, in dem respektvoller Umgang miteinander und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wir bedauern daher, dass Sie hinsichtlich der Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten negative Erfahrungen gemacht haben. Wir werden die Thematik intern besprechen und Möglichkeiten zur Verbesserung ausloten.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Das Verhältnis zwischen Ausbildern und Auszubildenden.
Gut ausgestattete Ausbildungswerkstatt mit Pausenraum usw.
Die Übernahmechancen sind bei guten Leistungen ziemlich hoch.
Nach Tarifvertrag.
Junges, motiviertes Ausbilderteam mit sehr guten Kenntnissen in ihren Bereichen.
Verschiedene Lehrgänge in Bereichen wie Elektro- und Metalltechnik. Obendrein noch verschiedene nicht Fachbezogene Projekte die von Azubis geleitet werden, bspw. Social Media Team.
Alle 2-4 Wochen ein neuen Lehrgang im 1. Ausbildungsjahr. Im 2. Lehrjahr werden diese Kenntnisse dann vertieft.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden inkl. den Ausbildern zufrieden sind und die Aufgaben als positiv empfinden. Bei HÖRMANN setzen wir uns stets dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Teamatmosphäre und die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung!
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
War und ist alles super.
Bin sehr zufrieden
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden sind und die Zusammenarbeit als positiv empfinden. Bei HÖRMANN setzen wir uns stets dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Teamatmosphäre und die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung!
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, doch was ich bisher mitnehmen konnte war durchweg positiv gewesen. Ich würde daher jedem Empfehlen, der auf der Suche nach einem soliden Arbeitgeber ist, bei der Firma Hörmann Kommunikation und Netze vorbeizuschauen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden sind und die Zusammenarbeit als positiv empfinden. Bei HÖRMANN setzen wir uns stets dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Teamatmosphäre und die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung!
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
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