Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Match-Medics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Disponenten sind immer da und helfen bei Problemen. Selbst mit der Geschäftsführung ist man per du.
Wünsche werden berücksichtigt, zur Festanstellung kein Vergleich.
Trifft man sich bei einem Kunden, freut man sich immer das jemand aus der eigenen Firma da ist. Alle die ich bisher kennengelernt habe, einfach nett und super Kompetent. Leider jammern auch manche etwas auf hohem Niveau ;-)
Dienste die man sich selber wählen kann und wenn man fair ist und nicht übertreibt, auch so bekommt. Genau meine Vorstellung!
In den Einsätzen natürlich unterschiedlich, aber wenn man große Probleme hat, dann kümmert sich sein Disponent darum. Es gibt immer wieder kleine Aufmerksamkeiten seitens des AG. Geburtstagskarte und Gutschein? Na klar.
Lob und Anerkennung? Auf jeden Fall.