Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die Match-Medics GmbH bietet dir als Bewerber eine Menge Möglichkeiten, den Job zu finden, nachdem du schon lange suchst. So arbeiten wir an vielen Standorten mit einem breiten Kundennetzwerk im klinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich zusammen, die deine Unterstützung im Team benötigen.
Wir kennen die Anforderungen der Kunden und finden den passenden Kandidaten für diesen - nämlich DICH!
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut geht und sie sich stets bei uns wohlfühlen. Deshalb versuchen wir so gut wie möglich, dass du Beruf und Familie vereinbaren kannst. Sage uns, wie du arbeiten und was du verdienen möchtest. Profitiere dabei von dem Angebot eines von Kununu und dem FOCUS-Magazin mehrfach ausgezeichneten TOP-Arbeitgebers* und entscheide dich für Qualität und Zuverlässigkeit.
* Die Firmen JOBMEDCIA GmbH und Match-Medics GmbH fusionieren zum 01.04.2023. Dieses Firmenprofil bezieht sich auf beide Firmen. Die JOBMEDICA GmbH wurde bereits seit 2019 jährlich als Top-Arbeitgeber durch das FOCUS-Magazin und Kununu ausgezeichnet. Die Match-Medics GmbH erhielt diese Auszeichnung seit 2021 ebenfalls.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Homeoffice
Kantine
InternetnutzungJeder ist wichtig:
Das Gefühl, gut aufgehoben zu sein bei einem engagierten, unkomplizierten Arbeitgeber mit mehreren Jahren Branchenerfahrung, der sich für dich stark macht.
Den Rücken frei zu haben für das operative Geschäft ist ein wesentlicher Vorteil. Nachhaltigkeit leben wir dual: Fürsorge gegenüber den internen und externen Mitarbeitern als auch stabile Kundenpflege.
Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Krankenschwestern & Krankenpfleger, Fach-Krankenschwestern/ -pfleger für den OP-Dienst oder für die Intensivpflege & Anästhesie.
Die Schreibweisen dienen nur zum einfachen Lesen. Es sind ausdrücklich alle Geschlechter (m/w/d) angesprochen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Match-Medics GmbH.
Standorte Inland
Das ihr immer erreichbar seit und für alles eine Lösung zu finden ist. Weiterbildungen werden angeboten und auch Teamangebote wie Sommerfeste oder Feiern werden angeboten.
Mir gefällt sehr die Wertschätzung, die einem entgegen gebracht wird. Die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagen ist auch super.
Weil du es wert bist, der Slogan der Firma, man ist dem Unternehmen viel wert. Man bekommt Wertschätzung und Respekt.
Dienstwagen, es wird auf Wünsche eingegangen, man bekommt das , was einem versprochen wird
Ich finde alles super. Die Wertschätzung ist unglaublich und Ihr seid immer für einen da.
Man musst vieles im Einsatz selber klären, weil viele Sachen dem Kunden nicht gesagt werden, wie Wünsche
Stellen zu viel Mitarbeiter ein und dann sitzen sie zuhause und haben keine Einsätze
Stellen mittlerweile fast alles ein, Qualität der Fachkräfte leitet dadurch
Habt ihr auch mal schlechte Laune ???
Es wird gelogen ohne Ende und ganz oben sitzen die größten Lügner.
Es gibt nichts auszusetzen! Bleibt bitte so, wie ihr seid.
Es gibt nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber.
Wenn ich ein kleines Haar in der Suppe finden würde sind es gelegentlich kurzfristige Einsätze oder relativ kurze Buchungen, was aber auch größtenteils an den Einrichtungen liegt die sich trotz Personalmangel erst sehr spät und kurzfristig entschließen zu buchen.
Überlegt vorher was ihr verspricht. Am Ende zieht immer der AN den kürzeren.
Und niemand will davon was wissen.
Mit den Stundenlohn höher gehen. Andere Mitarbeiter nicht gehen lassen, sondern alles tun diese zu halten.
Bleibt bitte so wie Ihr seit.
Da fallen mir keine ein.
Der am besten bewertete Faktor von Match-Medics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Jeder wird hier gleich behandelt. Das bedeutet auch, dass auf jeden persönlich eingegangen wird und somit besondere Situationen auch Berücksichtigung finden. Somit finden auch ältere Kollegen hier eine passende berufliche Heimat.
Das Alter spielt keine Rolle auch dort wird alles gleich behandelt
Alle Kollegen werden gleichbehandelt.
Niemand wir ausgeschlossen
Genauso wie alle, wer lang da ist wird unabhängig vom Alter schlecht bezahlt. Wer neu ist bekommt teilweise 3 Euro mehr die Stunde. Und ich bin knapp 5 Jahre dabei....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Match-Medics ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Keine Weiterbildung wenn man ihnen nicht auf die Nerven geht und natürlich heißt es dann, da können wir aber erstmal nicht übers Gehalt sprechen wir bezahlen ja die FB, die in der Freizeit gemacht werden muss
Keine Weiterbildung, zumindest wurde ich nir gefragt.
Es wurden immer mal Schulungen angeboten
Pflichtweiterbildungen vorhanden, Auf Wunsch auch private, mit Rückzahlungsverpflichtung.
Gelegentliche Weiterbildungen. Aufgrund von Corona in der vergangenen Zeit jedoch Mangelware. Die Qualität der WB auch immer abhängig vom Referenten.