Arbeit top, Team flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld war pünktlich auf dem Konto. Hier und da paar benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Keine Freifahrtscheine für manche Kollegen. Wettbewerbsfähigkeit in Personalmanagement, damit kein MA-Mangel herrscht, somit hat nicht manch ein Kollege einen Freifahrtschein. Teambuilding-Maßnahmen. Mehr Freiheiten an die einzelnen Niederlassungsleitern und Werkstattleiter von oben. Keine ständige absolute Kontrolle von ganz oben. Mehr Menschlichkeit als zahlen sehen (von ganz oben).
Arbeitsatmosphäre
Den Leitern aus den Fachbereich sind durch die Obrigkeit oftmals die Hände gebunden. Manche MA, welche seit langem im Unternehmen tätig sind und dementsprechend auch Knowhow mitbringen haben oftmals einen Freifahrtschein für Ihr Verhalten. Auf Grund der aktuellen Lage (MA-Mangel) sind leider wie oben erwähnt die Hände gebunden dagegen anzugehen.
Kommunikation
Kollegiale Kommunikation ist mangelhaft. In manchen Arbeitsbereichen besser als in anderen. Kommunikation zur Führungskraft immer vorhanden - offene Tür für jedes Anliegen. Wurde genutzt und es wurde nahezu immer Geholfen. Absolut fair.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen hier die Regel. Es bilden sich Gruppen und diese halten dann auch zusammen. Gehört man zu keiner ist es suboptimal.
Work-Life-Balance
Kann man nicht Klagen, wenn Termine vorhanden sind kann man das kurz absprechen. Home-Office möglich, jedoch nicht super gern gesehen (aber machbar).
Vorgesetztenverhalten
Absolute fair. Kommunikation etc. Hat alles gepasst in allen Bereichen, ob Büro, WS oder sonstiges. Oftmals waren von der Obrigkeit (Führungskreis überhalb der einzelnen NL) den einzelnen Niederlassungsleitern und Werkstattleiter die Hände gebunden.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt, Arbeit top! Manchmal ein wenig eintönig.
Gleichberechtigung
Neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair - von dem was man mitbekommen hat.
Arbeitsbedingungen
Neutral.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal mehr, Mal weniger :D
Gehalt/Sozialleistungen
Passt für den Bereich. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Nur eine zusätzliche Provision, welche nicht gleich für alle ist.
Image
Bassd.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Man sucht eher extern.