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Bewertung

Anfangs reibungslos und vielversprechend. Am Ende eher unstrukturiert und unpersönlich.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Materna Information & Communications SE in Dortmund als Business Analyst Public Sector beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche Absage nach zwei Vorstellungsgesprächen (Telefon/vor Ort: 3 Std. insgesamt) wäre wünschenswert.
Des Weiteren fand ich persönlich das zweite Interview überflüssig, da mir die gleiche Person gegenüber saß und keine neuen Fragen oder Informationen hatte. Die zweite eigentlich eingeplante Gesprächspartnerin für den Termin vor Ort tauchte nicht auf und es wurde auch kein Grund für die Abwesenheit erläutert. Zudem waren meine Unterlagen aus dem System verschwunden, welches ziemlich uninteressiert und unorganisiert wirkte.

Positives: Klare Strukturen im Ablauf des Bewerbungsprozesses und zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Lieblingsfächer im Studium, Motivation der Bewerbung
  • Lebenslauf, Studiumswahl/-wechsel
  • Umgang mit Konfliktsituationen (Beispiel nennen)

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Mit Bedauern mussten wir lesen, dass hier anscheinend einiges nicht so gelaufen ist, wie es unser Bewerbermanagement vorsieht.

Wir haben Ihre Bewerbung intern noch einmal nachvollzogen. Leider war es an dem Tag so, dass der für Ihr Gespräch geplante Teilnehmer aus der Fachabteilung zu einem wichtigen Kundeneinsatz abgerufen wurde. In der Kürze der Zeit konnte kein adäquater Ersatz beschafft werden.

Bewerbungsunterlagen werden bei uns in einem professionellen Bewerbermanagement-System erfasst und datenschutzkonform gespeichert. Die Zugänge zu den Unterlagen der Bewerber werden den Interviewern nur für eine gewisse Zeit zur Verfügung gestellt. Läuft diese Zeit ab, ist der Zugangslink nicht mehr gültig. Dies muss in Ihrem Fall ebenfalls passiert sein. Keinesfalls sind Ihre Unterlagen verloren gegangen.

Eine offene Atmosphäre, eine schnelle Bearbeitung und eine gute Kommunikation sind uns besonders wichtig, was uns von Bewerbern auch regelmäßig bescheinigt wird.

Wir hoffen, dass wir den Sachverhalt nachträglich doch noch zu Ihrer Zufriedenheit aufklären konnten.

Bei Rückfragen können Sie mich jederzeit gerne ansprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Gerion Wolff
Leiter Marketing & Kommunikation

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