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Bewertung

Toxische Firmenkultur

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MATERNA TMT GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitgehend flexible Arbeitszeiten.
Sicherer Arbeitsplatz durch die Branche öffentlicher Sektor.
Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den Führungsstil.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter an der Unternehmensentwicklung beteiligen.
Faire Gehälter gemessen am Unternehmenserfolg.
Konstruktive statt erratische Führung.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung. Die meisten Kollegen sprechen offen miteinander über die missliche Lage in der man gemeinsam steckt.
Die Auftragslage ist sehr gut, das Wachstum stark, aber es wird zu wenig an der Organisation gearbeitet.

Kommunikation

Es wird versucht an einer besseren Kommunikation zu arbeiten aber die wirklich entscheidenden Konfliktthemen werden vermieden. Es wird versucht Kommunikation der Mitarbeiter untereinander zu unterbinden was aber natürlich nicht funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Alle halten zusammen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet können aber ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Kommunikation, Mikromanagement, emotionale Ausbrüche, alles dabei.

Interessante Aufgaben

IT-Projekte, vor allem für die öffentliche Verwaltung. Insgesamt leider wenig Gestaltungsspielraum.

Gleichberechtigung

Extrem viele Frauen, auch in leitenden Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht so viele Ältere, aber die werden nicht schlechter behandelt als der Rest.

Arbeitsbedingungen

ThinkPads sind okay aber Zubehör ist uralt und schon durch diverse Hände gegangen. Höhenverstellbare Tische Fehlanzeige.
Es gibt Gleitzeit aber mit einer Kernarbeitszeit auf die bestanden wird auch wenn es von den Abläufen keinen Sinn macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung aber es gibt die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen. Ansonsten kein besonderes Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Laden brummt aber die Mitarbeiter sehen davon nichts auf dem Konto. Die Gehaltserhöhungen gleichen noch nicht mal die Inflation aus.
Es gibt aber betriebliche Altervorsorge.

Image

In der öffentlichen Verwaltung sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung bleibt nur in der Freizeit Zeit. Finanzieren darf man es selbst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie AltenManagerin Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Materna TMT als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass es für dich nicht in allen Bereichen zufriedenstellend läuft.
Du bist nach deinen Angaben noch bei uns tätig. Wir freuen uns sehr, dass ihr euch im Team so gut versteht und ihr einen starken Kollegenzusammenhalt habt. Die offenbar vorliegenden Probleme in der Kommunikation bzw. dem Verhalten deiner Vorgesetzten können wir gemeinsam versuchen auszuräumen. Wir würden gerne genauere Details erfahren und aus dem Dialog heraus versuchen, für beide Seiten die Dinge zum Positiven zu entwickeln. Wäre doch schade, wenn wir diese gemeinsame Chance nicht nutzen.
Wende dich dazu bitte jederzeit gerne an mich oder unseren HR Vice President Martin Brochhaus.

Bzgl. Umweltbewusstsein: Neben dem von dir genannten Dienstrad sind wir darüber hinaus dabei, u. a. den Fuhrpark umzustellen. Die ersten Wallboxen hängen und die ersten Elektroautos sind ebenfalls da. Wir werden die Elektromobilität jetzt weiter vorantreiben. Mit unserem Neubau in Dortmund werden wir dann in Sachen Nachhaltigkeit einen sehr großen Schritt machen. Unterschiedliche Mülltonnen zur Trennung von Rest- und Papiermüll gibt es schon heute, eine weitere Tonne für Plastikabfall folgt zeitnah.

Du hast Recht, unser Zubehör und Mobiliar hat in einigen Fällen schon viele „Dienstjahre“ erlebt. Wir tauschen die Möbel sukzessive aus und haben damit diesmal an Standorten außerhalb von Dortmund begonnen. Spätestens mit Bezug des Neubaus Anfang 2024 werden wir auch in Dortmund komplett über eine neue Möbelgeneration verfügen. Bezüglich des Zubehörs sprich gerne mit deiner Führungskraft über einen möglichen Austausch.

Deine Bewertung zum Thema Weiterbildung möchten gerne noch einmal aufgreifen. Mit unserem Materna Campus bieten wir verschiedenste Weiterbildungen und Schulungen an. Diese stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung und werden während der Arbeitszeit absolviert. Somit werden die Kosten selbstverständlich von uns übernommen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, fachbezogene externe Schulungen direkt bei deiner Teamleitung anzumelden. Auch hierbei übernehmen wir selbstverständlich die Kosten. Was würdest du dir darüber hinaus hinsichtlich des Weiterbildungsangebotes konkret wünschen?

Ich freue mich auf deine Rückmeldung!

Julie Alten

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