Top und Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem die hohe Fluktuation endlich bemerkt wurde, führt man Gespräche, um sich zu verbessern.
Ich habe sehr liebe Menschen kennengelernt, die zu Freunden wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zukunft ist digital! Das sollte oberste Priorität haben, hat es aber leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Leuten endlich zu, mit jedem Mitarbeiterwechsel verliert MC wertvolles Wissen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich immer einbringen. Leider die meiste Zeit keine Teamleitung und eine Leitung, die wahnsinnig viele Themen hat und trotzdem versucht alles zu händeln.
Leider werden die Faulen gelobt und die Fleißigen bekommen immer mehr dazu.
Kommunikation
Die beste Kommunikation ist der Flurfunk. Es wird sich bemüht, das zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es leider auch hier
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren, außer das man Kritik nicht ernst nimmt, deshalb läuft der Ein oder Andere davon. Ein bisschen mehr Einfühlungsvermögen wäre schön.
Interessante Aufgaben
Man kann/ darf sich völlig austoben, wenn man denn will.
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich gegenseitig, Altersunabhängig
Arbeitsbedingungen
Instabiles System, veraltete Laptops und Drucker. Jetzt wird nach und nach modernisiert, für mich zu spät. Leider wird nichts digitalisiert und die Berge an Papier sind der Wahnsinn.
Vorgesetzte kontrollieren gerne.
Hygiene wird nicht besonders groß geschrieben. Sehr schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber das Startgehalt bleibt immer gleich, keine Möglichkeit zur Verhandlung
Image
Hat leider sehr gelitten während Corona, wobei ich selbst schon Kunde war und eine wahnsinnig tolle Beratung bekam
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine konstruktive Kritik!
Schön, dass Du in sehr vielen Bereichen zufrieden warst - das freut uns sehr! Wir geben Dir Recht, dass unter anderem in Sachen Digitalisierung noch Optimierungsbedarf besteht. Hier sind wir aber tatsächlich dran, einige Prozesse umzugestalten und zu optimieren, sodass auch der Papierverbrauch minimiert wird. Gerne nehmen wir Deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge auf, denn nur so haben wir die Möglichkeit, uns stetig zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!
Deine Personalabteilung
Matratzen Concord GmbH