Ich bleibe bis zur Rente!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als normale Verkäuferin hat man die Möglichkeit sogar einfach den Vorstand bei Problemen anzurufen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sicher vom geweilligen GVL ab, kann da nur aus meiner persönlichen Erfahrung sprechen. Habe seit Jahren Freiraum um kreativ und mit großer Lust meine tägliche Arbeit zu machen.
Kommunikation
Es wird bereits viel vom Unternehmen an uns Mitarbeiter kommuniziert, trotzdem ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der wenigen persönlichen Kontake zu den anderen Kollegen*innen ist der Zusammenhalt recht gut. Es hilft neuen Kollegen*innen das es langjährige Mitarbeiter*innen gibt die mit Rat zur Seite stehen.
Work-Life-Balance
Einsatzpläne und Urlaub können selbst von der Filiale erstellt werden, somit ist es ein leichtes seine Freizeit zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend, freundlich und bedacht Entscheidungen Mitarbeiterfreundlich zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Bei MFO als Verkäufer*innen ist Flexibilität gefragt. Es wird vom Verkauf über Warenpflege bzw. Lagertätigkeiten bis zur Reinigung alles in Eigenverantwortung erwartet. Somit werden lange Arbeitstage nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind alle Positionen gleichberechtigt besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewerber werden weniger über ihr Alter Beurteilt sondern ob sie sich Eignen. Langjährige Mitarbeiter*innen hingegen werden nicht bevorzugt, manchmal vergisst man sie eher. Bei Schulungen wird leider kein Unterschied gemacht ob jemand erst kurz dabei ist oder schon viele Jahre.
Arbeitsbedingungen
Da bestehende Gebäude genutzt werden ist oft der Standard
veraltet, keine Klimaanlage oder schlechte Heitzbarkeit der Räume. Computer und weiteres Zubehör wird immer mal erneuert. Es wird im Rahmen der Möglichkeit versucht gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch einiges mehr Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wichtigste als erstes, Gehälter werden überaus korrekt und pünktlich bezahlt. Das Gehalt ist eine Kombi aus Grundgehalt + Umsatzprämie. Klassische Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld gibt es nicht. Trotzdem hat sich das Unternehmen inzwischen Gedanken gemacht einen Ausgleich zu finden. Gerade zu Coronazeiten bzw. Kurzarbeit war der Ausgleich eine gute Hilfe.
Image
Inzwischen gibt es einige Filialen seit 20 Jahren und es ist uns noch nicht gelungen unseren Kunden als erste Adresse in den Kopf zu kommen. Seit Jahren wird versucht über verschiedene Aktionen aus MFO Matratzen das führende Matratzenfachgeschäfte zu machen, was die Kunden aber eher verwirrt hat.
Bei Stammkunden hingegen haben wir einen sehr guten Ruf, da Beratung und Kulanz bei uns groß geschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden immer mal wieder angeboten, leider nicht individuell angepasst. Da viele Standorte sehr weit vom Hauptsitz weg sind ist eine Karriere im Unternehmen für Verkäufer*innen nicht wirklich möglich, da es in den Filialen keine unterschiedlichen Position gibt.