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MATRIX 
VISION 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø67.600 €
C++ Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø83.500 €
Hardwareentwickler2 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MATRIX VISION
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MATRIX VISION
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

We change your vision.

Wer wir sind

Seit über 35 Jahren ein innovativer und vertrauensvoller Partner in der Bildverarbeitungsbranche

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Vision-Pionier bereiten wir mit unseren Kunden den Weg für neue hoch technologische Lösungen der Zukunft. Dabei beziehen wir unsere Kunden schon früh in die Entwicklungsphase ein und lassen Ihre zukünftigen Anforderungen in unsere Produkte einfließen. Gemeinsam mit unseren Partnern, unserem Know-how und der hohen Qualität unserer Leistungen gestalten wir den Bildverarbeitungsmarkt aktiv mit und mit unseren Ideen auch immer wieder neu.

Produkte, Services, Leistungen

Seit über 35 Jahren entwickelt MATRIX VISION Komponenten und kundenspezifische Lösungen für die industrielle Bildverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Vermarktung von hochwertigen digitalen und intelligenten Industriekameras für unterschiedliche Branchen.

Unser Service

Made in Germany

Unsere Produkte werden in Oppenweiler entwickelt und teilweise bei uns oder durch regionale Partner produziert. Dadurch haben wir einen Ruf bei unseren Kunden erlangt, der für höchste Qualitätsstandards steht. Geschickte und vorausschauende Materialbeschaffung und –lagerung ermöglicht es uns, dass wir überdurchschnittlich lange Verfügbarkeiten unserer Produkte garantieren. Dies und Produktmerkmale und -features mit hohem Zusatznutzen schätzen unsere Kunden an uns.

Perspektiven für die Zukunft

Der industrielle Bildverarbeitung gehört die Zukunft. Die fortschreitende Automatisierung in der Industrie in Verbindung mit dem Internet der Dinge eröffnet neue Möglichkeiten. Die Industrie 4.0 ist daher in aller Munde und die Bildverarbeitung mittendrin. Ein Wachstumsmarkt, bei dem Sie mit uns Motor für neue Ideen, Entwicklungen und Produkte sein können. Ferner bieten wir durch unsere strategisch langfristige Ausrichtung und nachhaltiges Wachstum sichere Arbeitsplätze mit Perspektiven.

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • CoachingCoaching
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was MATRIX VISION GmbH über Benefits sagt

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für mehr Arbeitskomfort
  • Homeoffice für bestimmte Positionen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterhandys und Firmenwagen für bestimmte Positionen
  • Mitarbeiter- und Familienevents
  • Internetnutzung für die Erfüllung dienstlicher Aufgaben
  • Kostenfreie Getränke
  • Budget für Fortbildungsmaßnahmen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Individuelle Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter bilden die Grundlage für die individuelle Förderung. Dabei werden die gemeinsam definierten Aufgaben und Ziele rückblickend analysiert und daraus Entwicklungsmaßnahmen abgeleitet.

Berufliche Chancengleichheit

Zur Steigerung der Qualität und Kreativität unserer Teams setzen wir auf die Wertschätzung und Vielfalt der Mitarbeiter. Dabei spielt berufliche Chancengleichheit eine zentrale Rolle. Unabhängig von Geschlecht und Herkunft möchten wir, dass alle unsere Mitarbeiter ihr Potenzial zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen können.

Leistungsgerechtes Gehalt und Erfolgsprämien

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für mehr Arbeitskomfort

Um Privat- und Arbeitsleben besser miteinander vereinbaren zu können, bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Tagesarbeitszeiten. So haben Sie die Möglichkeit, Ihre vereinbarte Arbeitszeit nach Ihren persönlichen Bedürfnissen einzuteilen, solange die unternehmerischen Interessen gewahrt bleiben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In folgenden Bereichen sind wir immer auf der Suche nach motivierten Kollegen:

  • Fertigungsmontage
  • Finanzen und Controlling
  • IT
  • Hardware- und Softwareentwicklung
  • Marketing
  • Personal
  • Produktmanagement
  • Projektmanagement
  • Supply Chain Management
  • Vertrieb/Systemberatung

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ein Team aus jungen und junggebliebenen Personen mit hohen Ansprüchen. Neben fachlicher Kompetenz sind uns Ihre persönlichen Werte von entscheidender Bedeutung.

Sie passen besonders gut zu uns, wenn Sie

  • ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen,
  • hohe Ansprüche an sich selbst haben und diese ständig weiterentwickeln,
  • pragmatisch und gleichzeitig strukturiert arbeiten,
  • überzeugende Ideen konsequent umsetzen,
  • unternehmerisch denken und handeln,
  • Verantwortung im Team übernehmen,
  • wertschätzend arbeiten sowie
  • ehrlich und offen kommunizieren.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MATRIX VISION GmbH.

  • Sie sind fertig mit Ihrem Studium oder bereits Professional und sind bereit für neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für neue Ideen, Impulse und Prozesse haben wir immer ein offenes Ohr. Deshalb suchen wir Mitarbeiter mit Abschlüssen in folgenden Fachrichtungen:

    • Automatisierungstechnik
    • Elektrotechnik
    • Informatik
    • Mechatronik
    • Technische Informatik
    • Wirtschaftsinformatik
    • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Wirtschaftswissenschaften
  • Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

    • Anschreiben,
    • Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung,
    • dem frühestmöglichen Eintrittstermin,
    • einem vollständigen tabellarischen Lebenslauf sowie
    • letzte Arbeits- und Notenzeugnisse.

    Achten Sie hierbei bitte auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.

  • Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch per Mail an jobs@matrix-vision.de. Achten Sie darauf, dass Sie Ihre Bewerbung als PDF oder in gezippter Form als Anhang in Ihre E-Mail einbinden.

    Wenn Sie uns Ihre Unterlagen lieber per Post schicken wollen, adressieren Sie diese bitte an:

    MATRIX VISION GmbH
    Herr Tobias Thullner
    Talstraße 16
    71570 Oppenweiler

  • Sobald Sie sich bei uns per Post oder E-Mail beworben haben, durchläuft Ihr Bewerbungsprozess mehrere Schritte. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. Im Anschluss sichten wir Ihre Bewerbung und geben Ihnen Bescheid, ob Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Bis zu zwei Bewerbungsgespräche kann es geben. Abschließend kommt es zur Entscheidung und bei positivem Ausgang zum Vertragsabschluss.

Standorte

Oppenweiler

MATRIX VISION wurde in Oppenweiler am Eingang des Naherholungszentrums "Schwäbisch-Fränkischer Wald" gegründet und liegt ca. 30 km nordöstlich von Stuttgart bei Backnang, mit einer direkten Anbindung an das öffentliche Nahverkehrssystem nach Stuttgart im durchgängigen Halbstundentakt. Auf insgesamt 2400 m² - verteilt auf ein Verwaltungs- und ein Entwicklungsgebäude - leben wir unsere Leidenschaft für die industrielle Bildverarbeitung aus und wecken Ihre Visionen zum Leben, getreu nach unseren Motto "We change your Vision".Dafür stehen unseren Mitarbeitern nach ergonomischen Gesichtspunkten modern und großzügig gestaltete Arbeitsplätze zur Verfügung.

Hamburg

Nachdem unser bisheriger Hamburger Standort zu klein wurde, konnten wir im aufstrebenden Stadtteil Hammerbrook in Hamburg Mitte unseren neuen Standort beziehen.Auf 316 m² Bürofläche verteilen sich sechs Büroräume und ein Besprechungsraum, welche sich in der fünften Etage eines neuen Bürogebäudes befinden. Die Räume sind hell und groß geschnitten und bieten unseren Mitarbeitern ein perfektes Arbeitsumfeld.Dazu trägt auch die gute Anbindung an das öffentliche Nahverkehrssystem mit einer nur 250 m entfernten S-Bahnhaltestelle sowie die quirlige Atmosphäre von Hammerbrook mit seinem Markt bei.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiärer und friedlicher Umgang.
Tolles Themenfeld.
Bewertung lesen
Die kurzen und schnellen Kommunikationswege, sowie die Offenheit schätze ich sehr. Jeder kann jeden auf egal welches Thema ansprechen.
Sehr gute Zusammenarbeit im den Teams und tolle Kollegen führen zum Spass an der Arbeit.
Eigene Ideen und Verbesserungen können jederzeit eingebracht werden.
Sehr flexible Arbeitszeiten, mittlerweile noch mehr Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten. Familiäre Atmosphäre. Honorierung für mehrjährige Firmenzugehörigkeit!. Freie Getränke: Tee, Kaffee, Mineralwasser, Saft. Obsttag!
Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und interessante Arbeit
Sehr gute Zusammenarbeit im Team und tolle Kollegen
Eigene Ideen und Verbesserungen kann man immer einbringen
Bewertung lesen
Auch in Corona Zeiten hat das Unternehmen dafür gesorgt, dass ich mich einarbeiten kann. Man fühlt sich als Teil einer Familie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Neue Wege werden mühsam gefunden - Änderunge in der Orga dauern für mich als Vertriebler zu lange.
Zwischen Gespräch und Aktion vergeht oft eine (gefühlt) lange Zeit.
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Das Verständnis und der Zusammenhalt unter den Kollegen lässt den Eindruck entstehen man würde in die selbe Richtung gehen und für einander einstehen.
Es wird viel gemeckert und gesagt es sollte sich was ändern. Zu mehr reicht es allerdings auch nicht.
Gehalt eher niedrig
Altlasten, da auch eigentlich abgekündigte Produkte noch produziert werden sollen, wenn ein Kunde diese will
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Eigentlich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weitere Fokusierung und Abgrenzung von der Konkurrenz bei den Produkten.
Handwerklich läuft schon alles recht rund...
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Das Gehaltsgefüge fairer und homogener gestalten und sich mehr am marktüblichen Niveau orientieren.
Die Firma ist in der näheren Umgebung überhaupt nicht präsent und dadurch kennen selbst viele Menschen aus Oppenweiler die Firma nicht. Dadurch fällt die lokale Mitarbeiter Aquise auch sehr schwer. Obwohl es im Großraum Backnang viele Fachkräfte in dem Bereich gibt.
Das Arbeitszeignis zum gesetzlich zugesicherten letzen Arbeitstag dem Mitarbeiter übergeben. Nach Jahren warte ich immer noch auf meins. Das zeigt ziemlich simpel wie es bei Matrix Vision zugeht:
Wenn man etwas will auch wenn es einem per Gesetz zusteht dann muss man sich dafür einsetzen sonst bekommt man gar nichts.
Durch die größere Mutterfirma steigt die Tendenz zur Bürokratie und zur hirarchischen Entwicklung (Vorgaben von "oben")/Wasserfall. Matrix Vision lebt aber von den Ideen und Freiheiten der Entwickler, weshalb darauf verstärkt geachtet werden sollte.
1 neues oder gebrauchtes Gebäude für ALLE Abteilungen mit viel Platz
Lounge im Freien zum Verweilen in der Pause
Zuschüsse für sportliche Maßnahmen, die Ausgleich zum vielen Sitzen verschaffen
( z.B. fürs Fitnessstudio)
Massage in Pausen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 27 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MATRIX VISION ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wertschätzung,
Keinerlei Diskriminierung oder Geringschätzung der geleisteten Arbeit
5
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Wertschätzung aufgrund ihrer Erfahrung und Fachwissen. Rücksichtnahme auf evtl. alterbedingte Einschränkungen.
5
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bin selber 58J und sehe mich und andere erfahrene Kollegen sehr respektiert.
5
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Erfahrung wird wertgeschätzt.
5
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Ich habe nie das Gefühl gehabt dass ältere Kollegen nicht geschätzt werden. Ganz im Gegenteil!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATRIX VISION ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier wird leider kein Wert auf Weiterbildung außerhalb des Learning-By-Doing gelegt.
2
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für meine Abteilung speziell keine Weiterbildung angeboten
3
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Wenn man fragt, findet sich auch etwas.
3
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Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten (karrieremäßig) bei MATRIX VISION sind nicht besonders viele, aber das trifft ja die meisten Unternehmen dieser Größe. Weiterbildung, externe Schulungen usw. werden zwar manchmal angeboten, aber es kommt auch vor dass Schulungswünsche von Mitarbeitern abgelehnt werden, was ich nie wirklich verstanden habe.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen
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