Maucher 

Formenbau 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal Manieren angewöhnen im Umgang mit Personen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen hat Stellen ausgeschrieben, aber besetzt keine. Was soll das? Auch beim Vorstellungsgespräch hat der angebliche Fachvorgesetzte keine Angst das Ihm der neue Bewerber am Stuhl später sägen könnte. Er war mir zu locker. Vielleicht ein Indiz das die Stelle eh nicht besetzt wird?

Verbesserungsvorschläge

Bis zum Vorstellungsgespräch lief alles schnell und absolut kompetent. Im Vorstellungsgespräch kam dann das böse Erwachen: Der Gesprächspartner war absolut nicht vorbereitet, saß/lümmelte auf dem Stuhl wie zuhause auf dem Sofa, Kleidung wäre passender für Urlaub im Süden und die "legere" Ausdrucksweise und Sicht der Geschäftsprozesse war sehr erschreckend und abstoßend für mich. Kann ich absolut nicht empfehlen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Als eine motivierte Mitarbeiterin mit ausgezeichneten Zeugnissen und Referenzen, habe ich auch vier Monaten nach meiner Bewerbung, weder eine Eingangsbestätigung noch Zusage bzw. Absage erhalten. Nach mehreren erfolglosen telefonischen Versuchen während der Arbeitszeit bekomme ich immer vom Anrufbeantworter die gleiche Ansage, daß ich außerhalb der Geschäftszeiten anrufe.
Es ist mir überhaupt nicht klar, ob diese Firma generell eine bestimmte Anlaufstelle für Bewerber und andere Personen, die sich für dieser Firma interessieren, hat. Ob das an mangelnder Kompetenz und Desinteresse der zuständigen Personalbetreuerin oder an der gesamten Unternehmensphilosophie liegt, kann ich von dieser Stelle aus nicht beurteilen. Allerdings habe ich verstanden, daß ich von diese Firma die Finger lassen soll, was ich anderen Bewerber auch nur raten kann. Ich wünsche mir, daß diese Firma im Interesse des marktwirtschaftlichen Erfolgs und eigenen Mitarbeiter, schnellst möglich zu der Erkenntnis kommt, daß ihre Zukunft nur im geistigen Eigenturm der eigenen Mitarbeiter liegt.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung auf ein veröffentlichtes Stellenangebot und trotz meiner Bitte für eine
Eingangsbestätigung meiner Online Bewerbung, habe ich über zwei Monate nichts von der Firma
gehört. Meine mehreren Versuche, die zuständige Person vormittags telefonisch zu erreichen, wurden durch die Ansage, daß ich außerhalb der Geschäftszeiten anrufe, fehlgeschlagen. Erst nach vielen Versuchen an verschiedenen Tagen in mehreren Wochen, erreichte ich endlich bei der
dritten Geschäftsstelle der Firma jemanden, der mir eine andere Kontaktnummer gab, unter der ich jedoch auch niemanden erreichen konnte. Zehn Minuten danach, habe ich eine kurze und knappe
Absage per E-mail, von der Ansprechperson meiner Bewerbung, die ich lange Zeit erfolglos versucht habe, zu kontaktieren. Ich stelle mir folgende Fragen: Wie kommt es zu meiner schnellen
Absage nach zehn Minuten nach meinem Anruf? Konnte diese Person eine verantwortliche und
sorgfältige Prüfung meiner Unterlagen durchführen? Ich frage mich, ob die zuständige Person
meine Bewerbung überhaupt angeschaut hat, ansonsten wäre eine Nachricht üblich gewesen, daß
meine Bewerbung sich in der Bearbeitungsphase befindet. Es ist sehr merkwürdig, daß sich keiner
Gedanken macht, über die Auswirkungen der Ansage des Anrufbeantworters, daß man um neun oder zehn Uhr morgens, außerhalb der Geschäftszeiten anruft. Sind die neuen Bewerber damit
ausreichend wertschätzend behandelt, b.z.w. sind die neuen motivierten Mitarbeiter geschätzt und
ist der Informationsmechanismus mit der Außenwelt genügend funktionierend, überlasse ich
anderen einzuschätzen