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Mauderer 
Alutechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score34 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Produktdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mauderer Alutechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mauderer Alutechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Entwicklung. Vor 10 Jahren noch kurz vor der Insolvenz und jetzt jedes Jahr Umsatz-Wachstum, stabile Erträge und viel Investitionen in den Betrieb.
Top Produkte, die von den Kunden sehr geschätzt werden.
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Dass man einander kennt, dass alle einander helfen, dass keiner sagt: "das ist nicht mein Job" und dass sich (fast) keiner zu schade ist, mit anzupacken. Ist eben doch irgendwie ein "Startup mit Tradition" wie sie bei der Einstellung sagen.
Richtig positives find ich nicht
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Aufgaben, Zusammenhalt
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Vertrauen gegenüber den Azubis bzw. deren Arbeit und Förderung zum selbstständigen Arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Von diversen von oben herab.. Stellenweise Ahnungslosigkeit was die betreffenden überhaupt alles machen.
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Noch mehr Kommunikation über Projekte wäre schön, sodass alle wissen, was gerade läuft.
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Die Gebäude sind ältlich und es gibt schon noch ein paar ewige Meckerer ... aber wo gibt es die nicht?
Fällt mir jetzt nichts negatives ein. Muss man sprichwörtlich auch die Kirche im Dorf lassen.
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Gehalt, Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für geleistetes.. auch mal auf den Angestellten in manchen Situationen mehr zugehen nicht nur in der not
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Mehr Zeit nehmen für Feste und Team-Veranstaltungen. Die sind super, aber viel zu selten.
Fair bezahlen, flexible Arbeitszeiten
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Vielleicht mal bei ein paar Sachen in Erneuerung investieren.
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Mehr als ein Azubi pro Lehrjahr einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Mauderer Alutechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer Einsatz zeigt, bekommt recht schnell interessante Aufgaben und Projekte
5
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Siehe oben: wer sich beweisen will und genau arbeitet, hat den Tisch nie leer und findet neue Aufgaben :)
5
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Wer steht, der rostet. Wenn mehr gewünscht wird ist vieles möglich.
5
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Super spannende Projekte, es wird sehr viel in Digitalisierug investiert, da ist man schon vorne dran,finde ich
5
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außerdem hat man mehrere Ansprechpartner , die einem immer helfen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wer Leistung zeigt, wird gefördert. Es wird viel in Schulungen investiert.
5
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Das Budget ist nicht groß und man muss sich schon selbst kümmern und Zeit einbringen, wenn man was will. Dafür gibt es hier massig Entwicklungsmöglichkeiten über Abteilungen hinweg, siehe: Interessante Aufgaben.
4
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War immer möglich.
5
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Wer sich engagiert der wird auch gefördert. da haben sich schon mehrere hochgearbeitet und machen jetzt einen guten Job.
5
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interessante Aufgaben gibt es jede Menge. Ich habe schon viele SDchulungen machen können
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mauderer Alutechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mauderer Alutechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Mauderer Alutechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mauderer Alutechnik als eher modern.
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