Gefordet und gefördert: wer einen guten Job macht, wird entsprechend gefördert und entlohnt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert. Auch wenn hier einige Bewertungen einen anderen Eindruck vermitteln: Wer bei MAUSS gute Arbeit leistet, wird entsprechend gefördert und entlohnt. Dieser Eindruck hat sich bei mir nach einigen Jahren Betriebszugehörigkeit immer wieder bestätigt.
Kommunikation
Wenn man Berufserfahrung mitbringt, ist die interne Kommunikation „gewöhnungsbedürftig“: es gibt interne Plattformen, auf welchen ja fast in Echtzeit Ankündigungen, Ereignisse etc. veröffentlicht werden können und jeder „seinen Senf dazugeben“ kann. Kann von Vorteil sein, muss aber nicht.
Work-Life-Balance
Verantwortungsbewusstsein und ein gewisses Maß an Selbstorganisation und Selbstständigkeit sind wichtig, um die alltäglichen Aufgaben zu erledigen. Ist man selbst gut organisiert, ist die Vertrauensarbeitszeit die beste Grundlage für eine optimale Work-Life-Balance.
Arbeitsbedingungen
Wurde bisher in keiner Firma besser ausgestattet. Computer am Schreibtisch inklusive portables Surface, Diensthandy, Office365 (auch für die private Nutzung erlaubt)
Image
Leider auch hier die Regel: wer meckert und motzt ist oft lauter als derjenige, der zufrieden ist. Schade für die Firma als guter Arbeitgeber...
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Erfahrung: Weiterbildung wurde umgehend genehmigt und finanziell vollständig von MAUSS übernommen