Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
MAUSS BAU GmbH & Co. KG Logo

MAUSS 
BAU 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Erlangen

3 von 27 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unverständliches Verfahren

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 als Mediengestalter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre nett gewesen zu verstehen warum man eine Absagen bekommt.

Bewerbungsfragen

Die Bewerbungsgespräche verliefen alle sehr gut, bis auf das letzte mit dem Geschäftsführer selbst. Die Stelle selbst ist für einen Mediengestalter ausgeschrieben, erwartet wurde aber ein Art Director mit gefühlt 100 Jahren Berufserfahrung. Es ist schön zu wissen, dass ein Unternehmen qualifizierte Menschen sucht, aber dann sollte man auch bereit sein, für die Qualifikation zu bezahlen. Ich empfand das Gespräch mit der Geschäftsführung nicht angenehm. Ein Mediengestalter erstellt meines Wissens nach keine kreativen Konzepte, diese Aufgabe ist für Creative Director sowie Art Director vorbehalten. Bis heute ist die Stelle nicht besetzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team MAUSS BAUHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben uns im Laufe des Prozesses sehr viele Bewerber angeschaut und uns letztlich für 1 Kandidaten entscheiden müssen. Zu den Gründen Ihrer Absage können Sie mich gerne noch einmal telefonisch kontaktieren. Am Ende ist die Entscheidung immer die: Wer ist die richtige Person, zur richtigen Zeit, für die Anforderungen der Stelle am geeignetsten? Unsere Entscheidung bedeutet keine Wertung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Sie ist eine rein sachbezogene Entscheidung, die sich einzig und allein auf unsere unternehmerischen Belange bezieht.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Kira Börger
Human Resources Development
kira.boerger@mauss-bau.de

Unbefriedigendes Gespräch

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde im Gespräch kaum auf meine Stärken eingegangen - stattdessen konzentrierten sich die Gesprächspartner sehr stark auf sich selbst, erzählten nur von ihren Vorstellungen und ihren Wünschen. Auf die geforderte Gehaltsvorstellung wurde mit Unverständnis reagiert (obwohl dem Branchendurchschnitt entsprechend). Im Gespräch wurde auch schlecht über Mitarbeiter geredet - für mich entstand so eine sehr unschöne Gesprächsatmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team MAUSS BAUHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir sehr ernst nehmen. Nicht nur bei Geschäftspartnern und Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern legen wir großen Wert auf ein langjähriges Miteinander. Das Gleiche gilt für unsere Berufseinsteiger und Bewerber. Wir bedauern es sehr, dass Sie das Gespräch als wenig wertschätzend erlebt haben. Ich entschuldige mich für die Unannehmlichkeiten und nehme Ihre Rückmeldung auf. Wir werden die genannten Punkte intern diskutieren, um in Zukunft Ihr beschriebenes Erlebnis zu vermeiden.

Mit freundlichen Grüßen

Kira Börger
Human Resources Development
kira.boerger@mauss-bau.de

Symphytisches Gespräch jedoch ohne Substanz

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team MAUSS BAUHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Ihre Erwartungen bei dem Bewerbungsgespräch nicht erfüllt wurden. Gerne können wir uns dazu nochmals telefonisch austauschen, damit Sie uns Feedback und eventuelle Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg geben können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Sebastian Simon

Anmelden