Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenNeue Wege werden hier gegangen und ausprobiert. Mitarbeiter mit einbezogen
Der Geschäftsleitung hat ein sehr gutes Verhältnis zu seinen Mitarbeitern.
Probleme werden gemeinsam bewältigt
Ein offenes Ohr für alles. Dynamische Personalführung, Dynamischer Chef
Weil ständig Neuerungen und Innovationen das Unternhemen sowie die Belegschaft fit hält.
Ideen werden angenommen und umgesetzt.
Das ist sehr motivierend
Wenn man die eigenen früheren Arbeitgeber-Arbeitsplätze mit in die Beurteilung einbezieht,
daraus die Schlüsse zieht, dann darf diese Zeit der Beschäftigung, als eine der absolut besten zu beurteilen ist.
Immer kann man etwas " schlechtes " finden, wenn man nicht danach sucht, findet man nichts. Früher kannte ich andere Arbeitgeber, wenn ich vergleiche, fühle ich mich äßerst zufreiden.
Keine Tarifbindung
Keine Angaben.
Kein Tarifvertrag
Die Mitarbeiter un die Vorgestzten noch selbstständiger arbeiten lassen
mehr in die IT-Infrastruktur des Unternehmens investieren
Noch mehr deligieren, um manche überforderte Kollegen zu entlasten.
Persönlich bin ich kein Fan von Betriebsurlaub.
Sind immer willkommen.
Der am besten bewertete Faktor von Max Blank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr gut jeder ist für jeden immer da.
Nachdem der eine oder andere wenigeroder mehr an kommunikation pflegt, so kann ein durchgängiger Zusammenhalt automatische nicht entstehen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Alle ziehen am selben Strick. Fehlt mal jemand wegen Krankheit, dann entspringen plötzlich neue Kräfte und Kollegenqualitäten, welche man vorher gar nicht enddeckt hatte.
Besonders gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Blank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer kann und dazu sich erkennlich zeigt, was zu bewegen, wird selten eine Absage erhalten.Das moderne Unternehmen will seine erfolgreichen Mitarbeiter/innen setig fördern und fordern um auch im Unernehemen erfolgreich weiterzukommen.
Die Weiterbildung könnte besser sein
so gut wie gar nicht
