Die Medaille hat Zwei Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, es liegt keine Spannung in der Luft. Kurze Entscheidungswege was Dienstreisen, Veranstaltungen oder Poolfahrzeuge betrifft. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit. Kollegenverhalten. Arbeitsplätze sind modern eingerichtet. Elektrisch höhenverstellbare, programmierbare Schreibtische. Ergonomische Bürostühle. Kantine wurde über die Jahre stark verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, deutlich zu wenig Gehalt. Wenn man "nur" wenig verdient, gehört man hier zu den Besserverdienern - das Management vermutlich ausgenommen. Durch die jährlichen Mikro-Anpassungen wurde über die Jahre der Anschluss zur Realität verpasst.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen! Es wird vom Arbeitgeber gefühlt viel zu oft ausgenutzt, dass die Arbeitnehmer nicht organisiert sind. Die Führungspositionen trauen sich keine Entscheidungen zu treffen, somit ziehen sich manche Dinge ewig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Viel Freiräume in der eigenen Arbeitsgestaltung.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten findet so gut wie nicht statt. Das Management lebt in seiner eigenen Welt.
Kollegenzusammenhalt
Fast durchwegs guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Work-Life-Balance
27 Tage Überlaub, wovon ein ganzer Tag für Weihnachten und ein ganzer für Silvester benötigt wird. Überstunden können abgefeiert werden und hohe Kulanz, falls man mal private Termine hat, die man wahrnehmen muss.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind groteils super. Seit einer Umstrukturierung haben diese leider keine Entscheidungskompetenzen über ihre Mitarbeiter mehr.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich nicht engagiert ist die Arbeit doch sehr eintönig.
Gleichberechtigung
Starke Differenzen, abhängig von Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden respektiert und gut behandelt. Keine Anzeichen des Ersetzen-Wollens
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik. So gut wie keine Großraumbüros. Kein Lärm. Hervorragende Bedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich zu gering in allen Abteilungen, hier wurde der Anschluss schon vor Jahren verloren. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Image
Es wird sich bemüht das Image in die Richtung zu bringen, wie es nach Außen dargestellt wird. Solang sich niemand für die Belange der Arbeitnehmereinsetzt kann viel erzählt werden.