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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
der Arbeitgeber hat wirklich für Jeden ein offenes Ohr, gute Leistungen werden anerkannt und gelobt, es wird sehr auf Augenhöhe kommuniziert
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär. Alle duzen sich und man kann mit Jedem in der Pause auch mal Späße machen. Zudem sorgt die Geschäftsleitung mit dem guten Kaffee und kleinen Veranstaltungen wie gemeinsames Grillen für gute Laune.
Wer sich wirklich in eine Firma einbringen will und kompetent ist, hat hier wirklich eine gute Chance übernommen zu werden. Auch für Fortbildungen ist die Geschäftsleitung offen.
Sind normale Arbeitszeiten: 5 Tage Woche, freies Wochenende. Es wird auch darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen.
Die Ausbildungsvergütung liegt gut im Durchschnitt und wird auch immer pünktlich überwiesen.
Die Ausbilderin für Industriekaufleute ist fachlich und persönlich sehr gut. Sie hat immer ein offenes Ohr und man kann immer nochmal nachfragen. Wissen vermittelt sie sehr anschaulich und klar. Man merkt sehr, dass ihr das persönliche Wohl und auch der Erfolg ihres Azubis am Herzen liegt.
Die Ausbildung macht Spaß, man sitzt nicht nur nebendran sondern darf relativ schnell auch etwas machen. Bis jetzt gibt es keinen Grund, warum ich nicht gerne zur Arbeit gehe. Der Kaffee ist auch sehr gut.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man bekommt auch schnell kleine Aufgaben für die man dann regelmäßig verantwortlich ist. Es wird auch stark darauf geachtet, dass die Azubis nicht nur Aufgaben erledigen sondern wirklich was Lernen und dazu auch Lernzeit bekommen.
Dadurch, dass die Firma eher klein ist, lernt man in der Ausbildung zum Industriekaufmann/ -frau sehr bald alle Abteilungen kennen. Weil alle Abteilungen eng miteinander zusammenarbeiten, lernt man auch überall immer wieder ein bisschen was. Bei meiner Bewerbung hörte ich immer wieder, dass kein Tag wie der Andere ist und dem stimme ich voll mit ein: Man sitzt nicht einfach nur rum :)
Die meisten Kollegen sind sehr respektvoll. Auch wenn man "nur" Azubi ist, wird man von Mitarbeitern und der Geschäftsleitung ernst genommen und kann sich wirklich an Jeden wenden. Man fühlt sich auch nicht wie eine billige Ersatzkraft sondern hat wirklich das Gefühl Teil der Firma zu werden, da wie bereits erwähnt sehr darauf geachtet wird den Azubi nicht auszunutzen.
-Offen für neues.
-Sehr freundlich
Anpassung der Ausbildungsvergütung wäre sehr vom Vorteil.
Gutes Arbeitsklima.
Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung.
Die Ausbildungvergütung ist veraltet und vergleichsweise mit den Klassenkameraden um ein vielfaches geringer. Nach Informationen anderer ist die Ausbildungvergütung hat sich in den letzen 7 Jahren nicht geändert.
Die Übernahme der Firma hat gut funktioniert und der neue Arbeitgeber ist offen für Neues und sehr an Fortschritt und Weiterentwicklung interessiert, sowohl bei den Produkten als auch den Internen Strukturen. Auch neuen Mitarbeitern und Azubis wie mir werden Möglichkeiten geboten sich selbstständig weiterzubilden und neue Technologien kennen zu lernen. Auch Besuche auf Messen und der Gleichen werden oft ermöglicht.
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So weiter wie bisher. Wichtig wäre jedoch eine Anpassung des Azubi-Gehalts an andere Unternehmen. Ggf. könnten den Azubis auch ein bisschen mehr Zeit zum Lernen eingeräumt werden, dies wird jedoch durch die praxisnahe Erfahrungen während der Ausbildung wieder ausgeglichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In manchen Punkten muss man jedoch Überzeugungsarbeit bei der Geschäftsleitung leisten um größere Änderungen zu erreichen. Meistens jedoch ist es mit einer einfachen Nachfrage bei einer Instanz weiter oben getan.
Durch die Größe der Firma und deren Auftragslage bieten sich viele Möglichkeiten Karrierechancen zu nutzen. Der neuen Ausrichtung mit starkem Fokus auf Neue Technologien und Verbesserung der alten werden einem viele Möglichkeiten geboten sich weiter zu bilden und neue Berufsbilder für sich zu entdecken.
Die Arbeitszeit findet sich mit 40h in Normal-Arbeitszeit im Mittelfeld jedoch bietet einem das Überstunden-Konto in Kombination mit der flexiblen Geschäftsleitung ausreichend Spielraum um ggf. seinen Urlaub oder Feierabend zu verlängern.
Die Ausbildungsvergütung ist vergleichsweise geringer als bei anderen Unternehmen.
Leider werden den Azubis seltener Zeiten zur Verfügung gestellt um sich auf Prüfungen vorzubereiten, was jedoch in Unternehmen dieser Größe ein übliches Problem darstellt. In manchen Punkten muss man jedoch Überzeugungsarbeit bei der Geschäftsleitung leisten um größere Änderungen zu erreichen. Meistens jedoch ist es mit einer einfachen Nachfrage bei einer Instanz weiter oben getan.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Sofern man erst einmal das erste Lehrjahr abgeschlossen hat, kann man weitestgehend selbstständig arbeiten und seine Zeit selbstständig organisieren. So entsteht schon während der Ausbildungsphase Zeit für die Umsetzung eigener Ideen im Produkt-entstehungsprozess. Auch der Kontakt zu den Kollegen ist sehr angenehm und es entstehen fast immer neue Freundschaften, welche dafür sorgen, dass man gerne auch mal länger bleibt.
Die Aufgaben beginnen im ersten Lehrjahr wie üblich mit einer "Kennen-lern-Phase". Hierbei verbringt man die erste Zeit seiner Ausbildung in der Werkstatt. Hierbei ist es möglich die ein oder andere Montage miterleben zu können. Anschließend wird man in die Konstruktion eingelernt und darf bereits im ersten Lehrjahr an echten Projekten mitarbeiten und seine Ideen mit einbringen.
Die Aufgaben sind bereits während der Ausbildung sehr abwechlungsreich, da sich die neue Geschäftsleitung sehr für neue Fertigungsmöglichkeiten interessiert und neuem gegenüber nie verschlossen ist, ohne das alte Bewährte aus den Augen zu verlieren Bei Ideen ist und war die Geschäftsleitung offen für Neues und zeigt Interesse. Durch die Größe der Firma ist es möglich stehts Kooperationen mit den verschiedensten Abteilungen zu halten
Der Respekt ist auf einem sehr angenehmen Niveau. Als fast "familiär" lässt sich das kollegiale verhalten über Instanzen hinweg beschreiben und man begegnet sich mit einem Angenehmen und fairen Verhalten.