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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSelbständigkeit der Vertriebsma. und laufende Weiterbildungen mit und bei Lieferanten (Vertriebsschulungen)
Dienstwagenregelung: Hier kann jeder nach Herzenslust konfigurieren - Campingmobil für das leibliche Wohl - große Diesel-Maschinen bei VW - think big!
Es gibt hier nichts zusagen. Es ist einfach ALLES gut im Unternehmen!
Man kann am Ausbau des Unternehmens teilhaben...!
Leider Fehlanzeige unter der aktuellen Führung
Zuviel Schein. Zuwenig Sein.
Kommunikationsfähigkeit- und willen der GF.
Setzt auf die falschen MA, zuviel Potenzial wird verschenkt. Es fehlen Macher!
Siehe oben... (-:
Kein eigenes Profil. Es werden nur Vorgaben des Mutterkonzernes abgearbeitet
Von den Blendern im Unternehmen trennen (Bsp. Anwendungstechnik & Produktmanagement, Marketing & Stammdaten). Stellen sich groß dar, bringen dem Unternehmen wenig Mehrwert. GF erkennt das leider nicht.
Sicherlich kann man Verbesserungen vorschlagen. Da ich aber sehr zufrieden bin fällt mir
nichts ein. Einfach weiter so.... (-:
Weniger Schein. Mehr Sein.
Weiter so.... (-:
Rückbesinnung auf mittelständische Wurzeln des Unternehmens
Der am besten bewertete Faktor von Max Schön ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut in Ordnung und fair.
Wird geschätzt und auch nach Rat gefragt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Max Schön ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach VL verschieden. Auch hier war von gut bis eher weniger gut alles dabei.
Allerdings sei erwähnt, das einem immer das Gefühl bei der GF beschlich, nur die Hälte der Wahrheit zu erfahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Weiterbildungsmöglicheiten. Steht im Fokus der VL. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn Schulungen angeboten werden - wird an uns im Außendienst und auch im Innendienst gedacht (Kompetenzbereiche)
