8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele fachliche Freiheiten. Überwiegend...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele fachliche Freiheiten. Überwiegend tolle Kollegen. Grundsätzlich haben wir alle und immer an einem Strang gezogen und unseren Kunden in den Mittelpunkt gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die waren kaum vorhanden :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung lohnt sich ja nicht mehr, Maxdata...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewertung lohnt sich ja nicht mehr, Maxdata ist Geschichte..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Häuptlinge als Indianer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hatte einerseits zwar Einschränkungen, andererseits sehr viel Freiraum um sich zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die interne Kommunikation unter "aller Sau". Man hatte als Vertriebler oft den Eindruck, man wird nicht ernst genommen, Telefonate & Emails wurden oft ignoriert. Eine saubere Kommunikation zwischen Produktmanagement und Vertrieb war eher mangelhaft - zumindest im Bereich Export, der ohnehin stiefmütterlich gehandelt wurde. Entscheidungen wurden oftmals nciht begründet, man wurde als Team nicht sauber geführt sondern gedrückt. Die Arbeit wurde selten geschätzt, weil die, die sie schätzen sollten selber zu viel Druck hatten.
Verbesserungsvorschläge
Ist ja jetzt eh pleite!
Arbeitsatmosphäre
Es gab einen harten Kern an Mitarbeitern, die sich seit Jahren kannten. Es war sehr schwer diesen Kern zu knacken. Leider war dieser Kern auch oft für neue Sachen sehr lernunfähig.
Image
Nach aussen hin immer kompetent. Ich denke, man hat die Firma nach innen schlechter gemacht, als sie war.
Work-Life-Balance
Ab 16:30 Uhr waren die Vertriebsbüros oft leer. Gut für die WLB; eher schlecht für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung??
Gehalt/Sozialleistungen
Um die Firma zu sarnieren wurde zunächst die Wochenarbeitszeit erhöht, dann Jahresurlaub gestrichen und zu guter Letzt hat all das auch nichts mehr genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Im Aussendienst war es sehr schwer Rückmeldungen oder generell Meldungen von Vorgesetzten zu bekommen. Entsprechende Freiheiten selber zu entscheiden wurden nicht gegeben, sodass einige Themen sich über Monate hinzogen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre toll gewesen, sonst eher Meckern auf hohem Niveau! Dafür sehr gute Autos. (BMW 320d Touring, Vollausstattung)
Kommunikation
Telefonate wurden oftmals von Mitarbeitern ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maxdata, eine Erinnerung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maxdata hatte gute Perspektiven, ein junges Team, sehr gute Möglichkeiten durch eine gut organisierte und strukturierte Personalentwicklung. Ein exzellentes nationales und internationales duales Ausbildungssystem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insolvenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Hat bis 2008 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.15 von 5 Sternen
Hat bis 2002 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MAXDATA International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MAXDATA International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.