Maximator 

GmbH

Bewertungen

Es ist super zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen - vielen Dank für das tolle Feedback. Es freut uns riesig, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den Umgang im Team so positiv sehen und dass unsere Firmenfeiern genau Ihren Geschmack treffen. Es ist klasse zu hören, dass Sie mit der Technik, die wir bereitstellen, zufrieden sind. Ihr Lob zum Gehalt und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten macht uns besonders stolz. Wir glauben fest daran, dass Investitionen in unsere Mitarbeiter die besten Investitionen sind, die wir machen können.

Ihr „Weitermachen“ nehmen wir wörtlich! Wir sind immer offen für Ideen und Vorschläge, also lassen Sie uns gerne wissen, wenn Ihnen noch etwas einfällt, wie wir unser Unternehmen noch besser machen können. Danke für Ihre Unterstützung und auf viele weitere Jahre!

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Als Arbeitgeber sind wir stets daran interessiert, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern. Es freut uns, dass Sie Ihre Kollegen und den Zusammenhalt im Team wertschätzen.

Wir können Ihre Kritik zur Struktur in den Prozessabläufen nachvollziehen und die damit einhergehende Unmut zwischen den verschiedenen Hierarchiestufen. Wir sind bereits an der Überarbeitung unserer Prozesse und der Ausarbeitung verschiedener Ideen für eine bessere Kommunikation. Gern können Sie dazu auch eigene Ideen an uns oder Ihren Vorgesetzten herantragen. Sie sollten wissen, dass unsere Mitarbeiter stets einen zentralen Punkt in unserer Zukunftsplanung darstellen und wir Sie gerne hierbei einbinden möchten.
Weiterhin möchten wir betonen, dass Gleichberechtigung bei uns einen hohen Stellenwert hat. Der separate Parkplatz für Frauen war nicht als diskriminierende Maßnahme gedacht, sondern soll vielmehr die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen erhöhen.
Sollten bei Ihnen weiterhin Probleme bezüglich der Arbeitsmittel und Türberechtigungen auftreten, bitten wir Sie diese Information an Ihren Vorgesetzten weiterzugeben, damit Sie die nötigen Ressourcen erhalten.
Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Karriere und Weiterbildungschancen als „leere Versprechungen“ ansehen. Sie können sich gern jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden, um Möglichkeiten zum Ausbau der persönlichen und fachlichen Kompetenzen zu besprechen, sei es durch Schulungen unserer Maximator Academy oder auch durch externe Angebote.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anmerkungen nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Falls Sie weitere Anliegen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Als Unternehmen haben wir die Verantwortung, uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu kümmern. Indem wir uns auf eine erstklassige Arbeitsumgebung, interessante Aufgaben und ein guten Betriebsklima konzentrieren, können wir auch unsere Unternehmensziele effektiver erreichen. Daher freuen wir uns sehr über Ihre positive Bewertung in diesen Punkten.

Allerdings sind engagierte und motivierte Mitarbeiter, attraktive Zukunftsperspektiven und finanzielle Ergebnisse sehr eng wechselseitig miteinander verbunden, weshalb auch Kennzahlen ein wichtiger Fokus unserer Geschäftsführung sein müssen.

Wir sind uns bewusst, dass es ohne unsere Mitarbeiter keine erfolgreichen Ergebnisse geben würde. Daher werden wir auch zukünftig weiterhin großen Wert darauflegen, unsere Mitarbeiter zu schätzen und zu fördern, um sicherzustellen, dass wir als Team erfolgreich sind.

Nehmen Sie sehr gern das bestehende Angebot unserer Geschäftsführer wahr und suchen Sie den Austausch.

Sehr gern können Sie sich auch direkt an uns wenden.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihr offenes Feedback.

Wir sind stolz darauf, dass unsere Auszubildenden sich bei uns akzeptiert fühlen. Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld ist für uns von großer Bedeutung.
Es ist schön zu hören, Sie Ihre Arbeitszeit als attraktiv empfinden und mit Ihrem Azubigehalt nach Metalltarif zufrieden sind. Wir setzen uns besonders in der Ausbildung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und viel Freizeit ein.
Ihre Anmerkung zur Werbung für Gleitzeit nehmen wir ernst und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikation zukünftig transparent ist und keine falschen Erwartungen weckt.

Nochmals vielen Dank für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen und unsere Ausbildung. Falls Sie weitere Anregungen haben, zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die sehr gute Bewertung u. a. in den Bereichen Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre. Im Bereich Kommunikation sehen Sie noch Verbesserungsbedarf - daran wollen wir sehr gerne arbeiten, daher danke für Ihre Anregung in diesem Punkt.

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das besondere Lob im Bereich der Arbeitsbedingungen! Für Ihre Ideen im Bezug auf die Weiterbildungsmaßnahmen für neue Kollegen stehen Ihnen bei uns jederzeit die Türen offen, um unseren Onboardingprozess stetig zu verbessern.