Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Menschlich vielfältig
Jeder Mensch hat eigene Qualitäten. Maximum bringt Bewerber und Unternehmen zusammen, schafft langfristige Perspektiven und rückt die Entwicklung des Individuums in den Mittelpunkt.
Als Personaldienstleister haben wir vor allem ein Ziel: Den Menschen zu erreichen. Erst dann können wir ihn richtig verstehen, ihn optimal fördern und ihm eine faire Perspektive geben. Wir leben persönliches Engagement und pflegen intensive Beziehungen zu Bewerbern, Unternehmen und Mitarbeitern. Denn: Für uns stehen Wertschätzung und Vertrauen im Vordergrund.
Maximum Personalmanagement ist ein regionaler Personaldienstleister, spezialisiert auf die Bereiche Office, Finance und IT. Unser Leistungsspektrum umfasst Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Personalvermittlung und Personalentwicklung.
Der Großteil unserer Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung wird von unseren Kunden in ein direktes Anstellungsverhältnis übernommen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 209 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtIm internen Bereich:
Im überbetrieblichen Bereich:
Die Persönlichkeit, das Profil, die Person
Wir stärken bestehende Stärken, suchen gemeinsam nach dem passenden Angebot und betreuen den gesamten Prozess – mit Begeisterung und Dynamik. Aus dieser Perspektive heraus ergeben sich drei Dimensionen, die für uns täglich Maßstab und Maxime bilden:
Wir begegnen Menschen mit Respekt und Einfühlungsvermögen. Nur so können wir in ihnen die Begeisterung wecken, die ihr gesamtes Potential freisetzen kann. Das ist unser Ziel und unsere Philosophie bei Maximum Personalmanagement.
Unsere Stellenangebote sind vielfältig. Wir haben Vakanzen in den Bereichen Office, Finance, und IT. Eine Übersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.
Für den internen Bereich:
Im wesentlichen kommt es auf die Persönlichkeit an!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Maximum Personalmanagement.
Standorte Inland
Maximum Personalmanagement GmbH
Hannover Südstadtforum
Devrientstraße 2
30173 Hannover
fon 0511 544 888-30
fax 0511 544 888-50
Maximum Personalmanagement GmbH
Hamburg Überseequartier
Singapurstraße 1
20457 Hamburg
fon 040 300 888-30
fax 040300 888-50
Die Mitarbeiter waren jederzeit freundlich, herzlich und sehr bemüht, die Anliegen ihrer Angestellten umzusetzen. Ich konnte mich zu jeden Zeitpunkt an jemanden wenden und habe immer das Gefühl vermittelt bekommen, mit meinen Anliegen wahrgenommen zu werden.
Schlussendlich war ich mehr als nur positiv überrascht, denn von einer Zeitarbeitsfirma würde man eigentlich anderes erwarten. Bisher war es jedoch der fairste, menschlichste und fortschrittlichste Umgang, den ich jemals bei einem Arbeitgeber erlebt habe.
Ich war zweieinhalb Monate bei Maximum angestellt als Zeit- bzw. Leiharbeiter. Die kurze Dauer ist durch die Übernahme des ausleihenden Betriebes begründet. Die Betreuung durch die Personalberater:innen war vom Kennenlerngespräch an von Kompetenz, Herzlichkeit und Wärme geprägt. Die Kommunikationswege waren einfach gestaltet, Antworten auf Anliegen kamen unverzüglich und auch hier waren Engagement und Fürsorglichkeit zu erkennen. Empfehlen würde ich die Zusammenarbeit bedenkenlos.
Die Stellenangebote sind perfekt zugeschnitten. Die Kommunikation funktioniert perfekt! Immer ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit. Die Zusammenarbeit hat mir viele Türen geöffnet durch die man nie allein gehen muss. Wer eine Veränderung im Leben sucht wird hier fündig.
Stetiger Austausch an Informationen, Kommunikation funktioniert und hat Vorteile.
Dass ich mich einfach gewertschätzt als Mensch und Mitarbeiter fühle.
Nichts Schwerwiegendes, weshalb ich mich für Maximum entschieden habe.
Keine, Ich bin Dank Maximum in einen unbefristeten Angestelltenvertrag des Auftraggebers übernommen worden. Das mit annehmbaren Konditionen und zu einem denkbar schlechten Zeitpunkt- Covid-19 -
Herzlichen Dank an das Südstadtforum.
Es hat Spaß gemacht und ich fühlte mich sehr gut aufgehoben. Weiter so !!!
Habe nichts zu beanstanden
gibt es nichts
Gar nichts.
Bis jetzt fällt mir nicht viel ein da so viel gut war.
Das Unternehmen sollte eine bessere Kommunikation mit dem ausgewählten Unternehmen führen. Die Bedingungen vor Ort stimmen nicht mit der Jobbeschreibung überein. Etwaig auftauchenden Unzufriedenheiten könnte so entgegengewirkt werden.
Mehr Sicherheiten für Arbeitnehmer:innen vertraglich umsetzen. Dokumente möglichst digitalisieren beispielsweise durch ein übersichtliches Arbeitnehmer:innen-/Selfservice-Portal.
Ein Büro ohne Fenstertrennungen suchen, wenigstens das Bewerbungsgespräch -zimmer.
Parkplatzmöglichkeiten schaffen , Hafen City ist ne Katastrophe was das angeht.
Provisions- oder Bonusmodell könnte verbessert werden. Sollte auch transparenter und klarer aufgestellt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Maximum Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Rundherum positiv.
Kein toxisches hin und her.
Ob nun eine kleine Aufmerksamkeit aus dem Laden nebenan oder das dreimal wöchentlich gesponserte Mittagessen tragen maßgeblich zur Wohlfühlatmosphäre bei.
Untereinander wird eine Feedbackkultur gelebt, welche sehr selten ist.
Was Maximum nach außen kommuniziert, leben sie auch nach innen. Alle sind untereinander wertschätzend und kollegial.
Sehr freundlich, herzlich und ein offenes und wertschätzendes Miteinander
Ist immer sehr gut gewesen. Man konnte immer bei jedem Anliegen fragen. Immer sehr hilfsbereit und freundlich gewesen.
Stark vom Einsatzort anhängig. Bei Maximum selbst habe ich mich respektiert, professionell und nachsichtig behandelt gefühlt. Diese Atmosphäre hat sich auch zwischen den unterschiedlichen Ansprechpartner:innen bei Maximum wiedergespiegelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximum Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Da es eine Zeitarbeitsstelle war, entsprach das Gehalt nicht meinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen.
Überdurchschnittlich Gut und absolut transparent! An Festangestellte Kollegen kommt man allerdings nicht heran.
Das Gehalt ist nicht das höchste.
Gehalt kann nachbehandelt werden!
Gehalt war gerade noch in Ordnung kommt aber natürlich auch auf die Branche an in der man arbeitet und ob es dort Zuschläge gibt etc. Bei mir gab es keine und von den Sozialleistungen gab es nichts kein VWL keine Boni etc.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Karriere und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
Ob ein Buch welches gelesen werden möchte oder die jährlichen außer Haus Seminare für die Mitarbeiter.
Es wird investiert.
Es steht absolut im Fokus, dass sich jeder persönlich wie auch fachlich regemäßig weiterbildet.
Ist sehr vom Einsatzort abhängig. In meinem Fall gibt es ein großes Angebot.
Die vermittelte Stelle ist für mich als Ingenieurin genau passend: direkter Technikbezug, hochkomplexe Produkte und anspruchsvolle / verantwortungsvolle Aufgaben. Passt!
Karrieremöglichkeiten werden klar und offen kommuniziert und Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen und gefördert