Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei maxmatch Personalberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Motivation ist auf die geforderte Leistung gerichtet und wird individuell nach Stärken und Schwächen des Mitarbeiters gesteuert. Anregungen und auch Fehler werden durch konstruktive Kritik kommuniziert.
Es wird eine sehr offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, aber auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, praktiziert.
Als Werkstudent ist es nicht selbstverständlich, eigenständige Tätigkeiten erledigen zu dürfen. Hier habe ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mich möglichen Herausforderungen zu stellen, um mich damit persönlich, als auch fachlich weiterzuentwickeln.
Wir sind alle sehr unterschiedlich, das macht die Zusammenarbeit spannend, aber auch entspannt.