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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt immer wieder neue Tätigkeitsfelder. Die maxx solar entwickelt sich beständig weiter.
Die Informationsfluss. Keiner behält seine Erkenntnisse für sich. Wissen wird stets geteilt und der Zusammenhalt ist wirklich faszinierend. Macht weiter so !!
Förderung und Forderung der persönlichen Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre
das ich hier nicht erwünscht bin
Too Great to Fail
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kundenprobleme werden auf die lange Bank geschoben. Kundenanrufe werden selten angenommen.
Home-Office wird nicht gern gesehen.
Vertriebler müssen nix wissen, müssen nur verkaufen können. Expertise sieht leider anders aus.
Das Kritik nicht ansatzweise akzeptiert wird
Sehr hohe Erwartungshaltung (mehr neutral als schlecht)
Bis jetzt kann ich nichts negatives finden.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem aktuell schnellen Wachstum muss besonders darauf geachtet werden, dass einzelne Abteilungen nicht überfordert werden bzw. in Arbeit untergehen.
Hier ließe sich Frust unter Kollegen und Kunden vermeiden.
Manchmal ist das enorme Tempo des Unternehmens für einige überfordernd. Hier sollte auch darauf geachtet werden die Mitarbeiter nicht zu verlieren.
Können und werden im direkten Gespräch mit der Geschäftsleitung geäußert
Kundenservice nachhaltig verbessern!
Arbeitsabläufe und Kommunikation verbessern. Respektvoller Umgang von Oben wäre empfehlenswert!
Die Arroganz ablegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die PV-Branche entwickelt sich sehr schnell, was per se interessant ist und fordert, und zusätzlich ist jedes Projekt irgendwo einmalig und wird nicht eintönig.
Man muss sich dauerhaft sehr viel Wissen aneignen und kann sich eigenen Spezialgebieten widmen.
Sehr interessante Aufgaben, die manchmal kaum zu schaffen sind.
Jedes Dach ist anders und jedes Projekt hat seine eigenen Herausforderungen. Der Aufgabenbereich ist gigantisch und abwechslungsreich.
Sicher, nur kommt man nicht nach
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von maxx-solar & energie ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Hier gibt es Lieblinge und das untere Volk
Respektvoller Umgang sieht anders aus.
Alte Schule, ein paar geben die Richtung vor, welche sich ständig ändert
Es gab zumindest für mich keine wirkliche Einarbeitung. Ich musste mir alles selbst beibringen, hauptsächlich durch Fragen der Kollegen und Lesen. Es gab auch total widersprüchliche Anweisungen, was zu tun ist und was nicht. Die Führungsetage war sich da überhaupt nicht einig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Für jeden wird der passende Job gesucht, auch wenn es vielleicht dem Job der Einstellung nicht entspricht. Weiterbildungen kann man sich suchen und werden dann auch bezahlt und entsprechend durchgeführt. Auch ein Studium oder Meisterausbildungen werden stark unterstützt.
Es gibt regelmäßige MAXX-Us (interne Weiterbildungen) und einmal jährlich sogar eine komplette Schulungswoche.
Weiterhin werden externe Fortbildungen bezahlt und begrüßt.
Hohe Investionen in Bildung zur Bewahrung der Zukunftsfähigkeit in einem sich ständig verändernden Marktumfeld
Nach Feierabend gerne ...
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- maxx-solar & energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet maxx-solar & energie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen maxx-solar & energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei maxx-solar & energie als eher modern.
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Unternehmenskultur
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maxx-solar & energie
Branchendurchschnitt: Energie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
maxx-solar & energie
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