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May KG Vorstellungsgespräche
May
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Ahlten /Lehrte bei Hannover
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionelles Verhalten nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter internationaler Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal nach einem Vorstellungsgespräch dem Bewerber eine Entscheidung mitteilen??? Bzw sich nicht am Telefon verleugnen lassen. Was soll so ein Verhalten? Kindergarten!
Arbeitgeber vergessen scheinbar immer mehr, dass sich auch ein Bewerber die Zeit für ein Gespräch nimmt, sich vorbereitet, ggf. Urlaub nehmen muss....und dann wäre es nur fair eine zeitnahe Antwort zu erhalten.
Ps: dieselbe Anzeige wird seit 3 Jahren mehrmals im Jahr freigeschaltet - gibt es die Stelle überhaupt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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