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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung und Fachkräfte bei mayoto GmbH sehr kompetent und professionell

Erste Gespräch mit HR-Personal war sehr angenehm. Es ging um allgemeine Fragen. Da war wichtig, ob die Stelle für beide Seiten passend ist.

Während des zweites Gespräch konnte ich sogar in meinem Fach etwas leren, obwohl es Bewerbungsgespräch war. Das Interview beinhaltete ziemlich komplexe Themen, aber ich habe mich sehr wohl gefüllt. Ich möchte sehr gerne so ein Unternehmen tätig werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Faire Gehälter anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess könnte schneller laufen.

Bewerbungsfragen

Erzählen Sie über sie ,sie nicht in Ihrem Lebenslauf drin sind.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Rückmeldung zur Bewerbung erhalten und dann sogar telefonisch in einem sehr netten Gespräch eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Typische Fragen zum Werdegang. Keine überraschenden Fragen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

In den ersten Gesprächen war der Prozess sehr angenehm und vorhersehbar. Diese fanden jeweils am Telefon statt.
Das letzte Gespräch fand in Berlin mit einem Mitglied der GF sowie einem Bereichsleiter statt. Dieses habe ich als äußerst unprofessionell empfunden:
- Der Fokus lag darauf, meine bisherige Berufserfahrung schlecht zu reden.
- Mir wurde im Nebensatz erklärt, dass man mich für eine andere Stelle berücksichtigt als die, für die ich mich beworben hatte
- Während das Mitglied der GF meine Erfahrung schlechtreden wollte, hat der Bereichsleiter eher Möglichkeiten gesehen (stellenweise kam mir das wie good-cop, bad-cop vor)

Hätte man mir vor dem Gespräch entsprechende Details gegeben wäre ich ggf. gar nicht erst nach Berlin angereist. Es zeugt auch nicht von Professionalität und Wertschätzung, die bisherige Berufserfahrung im letzten Gespräch schlecht zu machen. Wäre es um wirkliches Können und Wissen gegangen hätte man konkrete Fragen stellen oder mich einen Case bearbeiten lassen können. Das hätte man ganz am Anfang klären können.
Wäre keine Absage gekommen hätte ich selbst abgesagt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich freu mich sehr darüber das Unternehmen kennengelernt zu haben und empfand ALLE Gesprächspartner als ziemlich professionnell und vor allem sehr positiv eingestellt..

Verbesserungsvorschläge

Da die Bewerbungsunterlagen per E-Mail versandt worden sind, wäre eine manuelle Eingangsbestätigung sehr hilfreich! Ich weiß bis heute nicht, ob meine Bewerbung überhaupt angekommen ist. Dazu warte ich seit über zwei Monaten (theoretisch) auf eine Rückmeldung. Leider wirkt dies sehr negativ, da ich selbst im Bereich HR tätig bin. Wirklich sehr schade, da ich wirklich sehr interessiert war und die anderen Bewertungen etwas anderes über das Unternehmen sagen. Vielleicht wird meine Bewertung ja genutzt, um den Prozess zu optimieren / zu verbessern. Dafür ist diese Plattform schließlich auch da.