53 von 72 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Garnichts
Alles, katastrophal, man wird behandelt wie ein Unmensch
Urlaub nicht nach alter berechnen und den Mitarbeitern zu Weihnachten nicht nur einen Schoko Weihnachtsmann schenken
Katastrophe
Welche, 6 Tage Woche der Sonntag reicht nicht aus
Mindestlohn, keine Zuschläge, bei furniturenprovision wird noch Steuer abgezogen, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Der Verpackungsmüll ist überirdisch
Alle hintern rücken von anderen
Schrecklich arrogant
Grauenhaft, nichtmal warmes Wasser
Geht jedem nur um sich selbst
Es wird viel zu viel verlangt obwohl man kein Filialleiter ist
Immer wieder der gleiche Ablauf und richtig machen kann man auch nichts
Das Hotel bei ihren Firmeninternen Schulungen ist schick.
Umweltbewusstsein bezüglich der Ware. Es entsteht sehr viel Müll. Ideenvorschläge mal anhören und eventuell auch umsetzten
Altmodisch, Kunde ist König und der eigene Mitarbeiter nichts Wert. Arrogant.
Unnötiger Verpackungsmüll
Keine Wirklichen Aufstiegschancen und keine offizielle Weiterbildungen
Konkurrenzkampf wegen der Provision von Funituren
Anregungen und Probleme werden nur aufgeschrieben und nicht bearbeitet
Mindestlohn. Vermögenswirksame Leistung nach 6 Monaten im Betrieb.
Lohn wird nicht immer am gleichen Tag im Monat gezahlt teilweise Abweichungen von 1 Woche
Tolles Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre, so macht arbeiten Spaß
Mindestlohn
Gehalt erhöhen
Absolut nichts!!!
Wirklich alles!!!
Alles!!!
Einfach nur miserabel, man steht nach einer Woche allein im Laden, die Einarbeitung war katastrophal es wurde einem etwas erklärt hatte man dazu eine Frage wurde einem das Wort verboten,es wurde hinter dem Rücken schlecht geredet Mobbing von der Vorgestzten die einen bei den Kollegen schlecht gemacht hat die haben dann mitgemacht, kein Lob nur hetzen und Kritik. Sehr schlechtes Arbeitsklima. Keine Fairness und keine Unterstützung der
Vorgestzten, sehr schlechtes Betriebsklima ziemlich viel Unehrlichkeit den Angestellten gegenüber. Vertrauen und Ehrlichkeit sind hier fehl am Platz da ist man als gute Fachkraft verloren. Mobbing von den Vorgestzten wurde geduldet und nicht unterbunden.Schlimmster Arbeitgeber den ich hatte.
Ein großer Teil der Mitarbeiter redet schlecht über das Unternehmen, wie sagt man so schön, der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken.Viele haben Angst ihren Job zu verlieren und lassen alles mit sich machen. Das hat keiner mehr nötig es gibt genug Arbeit da draußen.
Eher ein Work....man muss abrufbereit sein,wird aus seinem frei gerufen zu Gewissen Zeiten gab es Urlaubs sperren, für dieses Unternehmen eher ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung was ist das? Ich wäre zunächst zufrieden gewesen mit einer guten Einarbeitung aber bei Vorgestzten die das nicht bieten können dann ist man verloren.
Welche Sozialleistungen? Es wird nur Mindestlohn gezahlt, ansonsten gab es nichts vom Arbeitgeber, nie wieder würde ich mich so unter meinem Wert verkaufen.
Plastik und Papier Verschwendung.
Nicht wirklich wenn diese von der Vorgestzten gegen einen aufgehetzt werden, habe auch mit Kollegen aus Fremd Filialen gearbeitet die waren nett,es gibt gute Kollegen nur leider nicht in der Filiale wo ich war,dort war hetzen hinter dem Rücken an der Tagesordnung.
Würde jedem älteren Kollegen von diesem Unternehmen abraten da hier keine Rücksicht genommen wird in Bezug auf die Einarbeitung zudem wird man als neue ältere Kollegin respektlos behandelt und runter gemacht, natürlich alles hauptsächlich hinten rum.
Hier ist sogar 1 Stern zu viel, Vorgesetzte tolerieren Mobbing man ist hilflos ausgeliefert, habe ich noch nie erlebt Angestellte werden zum weinen gebracht Unterirdisch hier haben Arbeitnehmer keine Chance, von ehemaligen Kollegen weiß ich das es teilweise kein Arbeitszeugniss gab oder wenn dann war dieses so schlechte das man hier gegen gerichtlich vorgehen sollte, das ist die Rache wenn man das Unternehmen verlässt. Hinterhältig, und durchtrieben Manipulation wird hier groß geschrieben. Weder Verkaufsleiter, Berzierkleiter noch die Geschäftsleitung haben Ahnung von ihrer Arbei
Es gab weder eine Toilette noch einen Aufenthaltsraum gegessen wird wenn überhaupt im Lager und Pause wurde nach Nase beurteilt, im Sommer hält man es vor Hitze kaum aus im Winter friert man.Alles billig und primitiv .
Welche Kommunikation? Außer jammern und Kritik, Informationen zu Arbeitsabläufen und Fragen die die Arbeit betrafen waren nicht wirklich erwünscht da wurde man als inkompetent deklariert.
Als widerwinsteiger wird erwartet das man alles sofort beherrscht wie eine Vorgestzte mit 30 oder mehr Jahren Berufserfahrung was absolut nicht möglich ist, hier liegt das versagen ganz klar an der Einarbeitung die wie schon erwähnt katastrophal ist man wird einfach ins kalte Wasser geschmissen und steht fragend da.
Das einzige gute waren die Kunden. Als Verkäuferin hat man kein Mitspracherecht hier wird nur Druck ausgeübt.
Die verschiedenen Wettbewerbe für den Furniturenverkauf
Mehr Gehalt, auch für kleinere Standorte mehr Mitarbeiter für Krankheitsfall, mehr Urlaub
Da man außerhalb der Einarbeitungszeit zu 90 % immer allein im Laden ist, gibt es keine wirkliche Arbeitsatmosphäre.
Oft bekommt man am Vorabend Beischeid, dass man am nächsten Tag zur Arbeit kommen soll obwohl man eigentlich frei hätte. Mir wurde es 'untersagt' an meine freien Tage außerhalb der Stadt zu verbringen, da man mich eventuell auf Arbeit braucht. Teilweise stand man auch den ganzen Tag alleine im Laden, da es Personalausfälle gab.
Unmengen an Verpackungen und Müll.
Man hat definitiv Aufstiegschancen, ob mam das will ist die andere Frage.
Ich bin in einen Laden gekommen, in dem die Mitarbeiter sich bereits Jahre lang kannten. Es war wirklich schwer sich dort einzuleben, wegen Kleinigkeiten wurde sich bei der Filialleitung beschwert ( bevor es mir gegenüber angesprochen wurde ). Es wurde viel getuschelt und gelästert.
Bei Personalausfällen muss man sich selbst um Vertretung kümmern, Versprechen werden selten eingehalten. Besonders im Kopf geblieben ist mir mein letzter Tag in der Firma. Mir wurde versprochen, dass ich etwas eher nach Feierabend machen kann. Stattdessen musste ich Überstunden schieben da meine Schichtablösung ( sie ist Bezirksleitung oÄ, ich bin mir nicht mehr sicher ) etwas länger im Nagelstudio gebraucht hat. An dem Tag waren keine meiner eigentlichen Kollegen verfügbar weshalb sie eingesprungen ist. Der Nagelstudiotermin war im übrigen während der Dienstzeit und nein, sie hat sich nicht ausgestempelt.
Vor Schichtübergabe wurde meist kurz über den Tagesverlauf geredet.
Mindestlohn + geringe Provision
Die Umbauten zwischen den Saisons sind ganz okay gewesen, ansonsten war meist leider wenig zu tun.
Das gesamte Miteinander. Hintenrum wird immer geredet und vornerum dreht man einen das Wort im Munde rum
Alteingesessenes Personal mal zeitgerechte Personalführung nahebringen
Mit Vorgesetzen ist fast keine lösungsorientierte Kommunikation möglich
Der schöne Schein wird bewahrt nsch aussen
Hier geht es nur um Work, aber Life gib du auf mit der Unterzeichnung des Vertrages
Wehe, man will Neuerungen anbringen, dann ist man auf der Karriereleiter ganz schnell wieder unten
Mindestlohn auch für Führungskräfte
Gibt es keins
Das ist das Einzige, was einen hält.
Ältere Mitarbeiter, die schon die Scheuklappen auf haben. Sind gern gesehen.
Unterirdisch, alle Fehler werden den niedrigen Personal in die Schuhe geschoben, man selbst ist unantastbar
Pausen müssen zwingend Tür und Angel gemacht werden
Da ist ein Stern noch zu viel
Keine Mitdenken erlaubt
Familiengeführtes Unternehmen, was sich positiv in der Führung zeigt.
Wäre Jammern auf hohem Niveau.
Sind auf sehr gutem Weg. Müllkonzept und so.
Karrierewege nicht ganz klar, spielt jedoch für mich eine untergeordnete Rolle: Ich will kein administrativen Kram erledigen. Fashion verkaufen und Kunden bestmöglich beraten. Hier liegen meine Stärken und meine Leidenschaft.
In der Branche seiner Zeit voraus.
Sehr von der Filiale abhängig, bei mir top!
Immer ein offenes Ohr, klare Ansprache.
Super, Wunscharbeitszeiten werden bei der Einsatzplanung wo möglich berücksichtigt.
Keine Wünsche offen.
Nichts!!!
Hinterhältig, wer den Vorgesetzten nicht zustimmt muss leiden.
Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Mehr Lohn, Weihnachts-Urlaubsgeld,
Mehr Respekt! Sie Verkäufer/in sind diejenigen die das Geld für das Unternehmen eintreiben
Die Mädels sind prima zumindest einige davon und der Rest nur Falsche Schlangen
Gibt es nicht
Absolut schlecht
Hinterhältig, Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Absolut keine! Alles Hintenrum oder per Brief
Nichts ! Es waren 2 schreckliche Jahre
Siehe Punkte, es ist alles gesagt.
Bessere Löhne, Gleichberechtigung in Arbeitszeiten mit Verkäufer und Filialleitung
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Eig am besten alles komplett Neu
Hinterhältig, wer den Vorgesetzten nicht zustimmt muss leiden.
Außen Hui aber eigentlich Pfui
Gibt es nicht
Schulungen sind Quatsch und Zeitverschwendung
Wie oben erwähnt - schlecht
Vereinzelt OK, jedoch muss jeder auf sein eigenen Hintern achten. Mehr Lästern als alles andere
Schlecht und Respektlos
Hinterhältig, Arrogant, Durchtrieben, Manipulation ist an der Tagesordnung. Schleimer sind jedoch Herzlich willkommen
Schlechte Vergütung, Überstunden sind Standard, kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - Filialleiterin machen meist nur Frühschicht und gehen fast nie Samstag.
Vereinzelt OK, jedoch zu 99% nicht vorhanden und wenn dann Respektlos
Nicht vorhanden, ganz im Gegenteil
Immer das gleiche, wenig Abwechslung
Nette Kollegen
So verdient kununu Geld.