Let's make work better.

Thalia Bücher GmbH Logo

Thalia 
Bücher 
GmbH
Bewertungen

37 von 428 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Zu viel Druck

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia in Hagen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Strukturen der Tätigkeiten und Arbeitstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Toleranz eines Nebenjobs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Toleranz für Fehler und die Leben und Probleme für die Mitarbeiter, nur Fokus auf Wirtschaftlichkeit

Verbesserungsvorschläge

mehr ausgebildetes Personal für die Verkaufsfläche, weniger Druck auf die Mitarbeiter von oben ausüben, mehr Zeit für Wareneingang (wenn dieser vor Ladenöffnung abgeschlossen sein muss), Auszubildende nicht zu viel an die Kasse stellen, mögliche Ausbildungsverkürzung nicht verschweigen

Arbeitsatmosphäre

unter ständiger Beobachtung durch Filialleitung, durch die gefühlt alles bemängelt wurde, es wurde zu viel Druck bei allen Mitarbeitern aufgebaut

Arbeitszeiten

zu oft (kurzfristiger) Schichtwechsel, zu lange Öffnungszeiten für Besucherstrom

Aufgaben/Tätigkeiten

eine Mischung aus Notwendigem und Kreativem, leider körperlich anstrengender, als man denkt; zu viele Kassenschichten für Buchhändler

Variation

habe bereits nach einem halben Jahr gefühlt immer nur noch dasselbe gemacht und nichts Neues mehr gelernt an Tätigkeiten


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine interessante Ausbildungsstelle

3,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Thalia Bücher GmbH in Ulm absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man nimmt sich in der Regel Zeit für die Leute und da ist es egal, ob du ausgelernt oder Azubi bist. Wenn du irgend ein Problem hast, kannst du wirklich das mit dem Kollegium bzw. den Filialleitern bereden. Meist findet man auch zusammen dann eine Lösung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe da tatsächlich nichts, was ich wirklich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass man einfach die Dinge, die manchmal bei manchen Konferenzen mit den Filialleitern besprochen werden — die uns auch etwas angehen (nichts, was wirklich außerhalb meines Bereiches liegt) besser kommuniziert wird. Generell denke ich, wäre eeetwas mehr Kommunikation cool. Das ist wirklich das Einzige, was ich manchmal etwas vermisse.

Arbeitsatmosphäre

Ähnlich wie in Punkt um Respekt.

Karrierechancen

Per se kann ich dazu nichts sagen. Bisher sind die Azubis übernommen worden, wenn sie es wollten. Also zumindest aktuell. Da ich selber noch in der Ausbildung bin, hoffe ich einfach danach bleiben zu können.

Arbeitszeiten

Bei uns konnte bzw. kann man abklären, wenn man eine Präferenz für eine Schicht hat, dass man die gerne belegt. Ich mag Spätschicht einfach mehr und bin deswegen auch so… sagen wir 95% dort eingeteilt.

Ausbildungsvergütung

Das ist glaube ich das einzige Manko, was ich habe. Mir war von vornherein bewusst, dass das Ausbildungsgehalt nicht hoch ist. Dennoch fände ich es toller, wenn man das erhöhen würde (einfach auch weil die gesamten Preise gestiegen sind.)

Die Ausbilder

Ich kann mich nicht wirklich beschweren. Bisher (und ich bin seit April 2023 jetzt dabei) sind meine Ausbilder echt toll. Sie helfen mir, wo sie können und sind auch noch tiefen entspannt, sollte ich doch mehr Fragen am Tag haben, als üblich

Spaßfaktor

Ich denke, wenn man gerne sich mit Büchern beschäftigt, macht die Ausbildung erheblich mehr Spaß. Besonders vom Kollegium muss ich sagen, komme ich besonders gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

In der Regel hat man genug Zeit, seine Aufgaben zu erledigen. Mit der Zeit kommt sogar eine Art Routine rein, wodurch der Ablauf vielleicht auch um einiges leichter ist. Sollte man mal mehr Zeit für irgendwas brauchen, kann man das ohne Probleme abklären. Also zumindest durfte ich mir zwischendurch auch einfach mehr Zeit nehmen, um beispielsweise mein Berichtsheft wieder auf den aktuellen Stand zu bringen oder um mir doch noch einmal anzusehen, wie etwas geht, was ich einfach nicht täglich mache.

Variation

Momentan ist die Abwechslung etwas getilgter, aber das liegt auch einfach daran, weil die Buchhandlung erst vor wenigen Monaten von einer kleineren Location zu einer Größeren ungezogen ist und man sich dementsprechend noch etwas einfinden muss.

Respekt

Ehrlich gesagt, finde ich schon, dass ich da ziemlich gut angekommen bin. Die Kolleg*innen waren bisher immer voll korrekt zu mir oder wenn doch was aufgekommen ist, haben wir es einfach in einem Gesprächen untereinander geklärt. Das waren dann aber nur kleine Missverständnisse, wodurch sie die Anspannung schnell wieder gelegt hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommt drauf an, wo man landet

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Buchhandlung in Berlin absolviert.

Die Ausbilder

Bei mir in der Buchhandlung top, hab von vielen schon gehört, dass es da nicht so läuft.

Spaßfaktor

Man muss gut mit Leuten klar kommen, zeitweise viel Stress, mit den richtigen Kolleg*innen wirds lustig.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Ausbildung in Deiner Buchhandlung zufrieden bist.

Unsere oberste Priorität ist es, sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden die bestmögliche Ausbildung in unserem Unternehmen erhalten.

Solltest Du Verbesserungsvorschläge haben, wende Dich gerne an eine Dir bekannte Kontaktperson in der Personalabteilung.

Viele Grüße, Dein Team Thalia

Bewertung des dualen Studiums im Bereich BWL bei Thalia in der Zentrale

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thalia Bücher GmbH in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Recht geringes Gehalt , schlechte Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Den Dualis ein besseres Gefühl / Chance geben durch Unterstützung den Master ebenfalls mit Thalia Berufsbegleitend zu machen. Hier gibt es zu wenig gute Möglichkeiten

Arbeitszeiten

Gleitzeit macht alles sehr flexibel

Die Ausbilder

Alle sind super freundlich und hilfsbereit

Spaßfaktor

Es ist oft Stressig in der Kombi mit Arbeit und Uni

Variation

Durch die 3Monats Rotationen sieht man sehr viele Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du das Duale Studium bei Thalia in vielen Bereichen positiv bewertest.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir zur Kenntnis und werden sie intern besprechen. Solltest Du hier weiteren Gesprächsbedarf haben, wende Dich gerne an eine Dir bekannte Ansprechperson in der Personalabteilung.

Herzliche Grüße, Dein Team Thalia

Offene Duz Kultur, mit wirklich tollen Kollegen!

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Thalia Bücher GmbH in Münster absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die relativ flachen Hirachien, die spannenden Projekte

Verbesserungsvorschläge

Die Kritik, an verschiedenen Situationen nicht persönlich zu nehmen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Lieben Dank für Dein positives Feedback! Wir schätzen es sehr, dass Du Thalia als Arbeitgeber positiv bewertet hast.

Schön, dass Du bei uns bist!

Herzliche Grüße, Dein Team Thalia

Eine interessante Ausbildung aber...

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Universitätsbuchhandlung GmbH in Nürnberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die Kollegen, die einem den Tag retten.

Verbesserungsvorschläge

Die 40h Arbeitswoche für das Gehalt ist ein Witz.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Herzlichen Dank für Deine Bewertung! Deine Meinung ist uns sehr wichtig und wir würden uns über die Möglichkeit eines Austauschs freuen.

Wenn Du weitere Gedanken teilen möchtest, zögere daher bitte nicht, Dich an eine Dir bekannte Person im Personalbereich zu wenden.

Dein Feedback trägt dazu bei, unsere Arbeit zu verbessern.

Viele Grüße, Dein Team Thalia

Thalia bietet ein umfassendes Duales Studium welches einen perfekt aufs Berufsleben vorbereitet.

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Thalia Bücher in Hagen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte des Unternehmens.

Karrierechancen

Bei einer Übernahme wird man noch lange als Azubi gesehen und Gehaltseinstieg ist schwach.

Arbeitszeiten

Je nach Abteilung unterschiedlich, jedoch flexibel.

Ausbildungsvergütung

Sehr zufriedenstellend, könnte nach Abschluss der Ausbildung mehr sein.

Variation

Man erlebt jeden Abteilung im angemessenen Rahmen und kann sich auch fest für Abteilungen entscheiden.


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback!

Es freut uns zu hören, dass Du mit Deinem Dualen Studium bei Thalia zufrieden bist.

Liebe Grüße, Dein Team Thalia

Guter Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Thalia Bücher GmbH in Hagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Thalia ist ein sehr vielfältiges Unternehmen, das sich an vielen Stellen für die richtigen Dinge einsetzt. Man kann hier super viel lernen und der Umgang mit den Kollegen ist immer freundlich und respektvoll.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt und andere Benefits wie flexible Arbeitszeit / mehr Home Office-Möglichkeiten sollte auf jeden Fall angepasst werden. Hier stechen Wettbewerber Thalia leider aus.

Karrierechancen

Als Azubi wird man schon viel gefördert, bei guten Leistungen hat man auch viele Wahlmöglichkeiten, wo man später hin will. Wie es dann aussieht, kann ich nicht sagen

Arbeitszeiten

seit Corona gibt es auch mal einen Home Office Tag, hier würde ich mir aber noch mehr Flexibilität wünschen.

Ausbildungsvergütung

Ist halt Handel, was soll man sagen. Könnte besser sein

Die Ausbilder

alles ist sehr fair, man kann immer mit Vorgesetzten sprechen und wird auch sehr unterstützt

Spaßfaktor

mit Corona haben Events ein wenig nachgelassen, aber ziehen jetzt wieder an

Aufgaben/Tätigkeiten

super abwechslungsreiche Aufgaben, je nach Abteilung

Respekt

ich habe noch nie erlebt, dass jemand respektlos/unfreundlich bei Thalia gewesen wäre.


Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thalia Kununu TeamHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen dein konstruktives Feedback sehr und nehmen gerne deine Verbesserungsvorschläge auf.

Es freut uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung und uns als Arbeitgeber zufrieden bist und eine Empfehlung aussprichst.

Wir freuen uns, dass Du dich für eine Ausbildung bei uns entschieden hast!

Liebe Grüße von deinem Thalia Team

Gutes Gehalt, doch es reicht nicht um noch offene Rechnungen zu decken. Zb meine Genossenschaftsanteil von letztem Jahr

3,1
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia in Chemnitz absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Azubis und fairer Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Feste Öffnungszeiten. Die letzte Stunde hat keinen Sinn. So könnte man Personal sparen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Warum die Ausbildung machen wenn man danach Mindestlohn verdient? Das ist Ausbeutung!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Thalia Bücher GmbH in Hagen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Umgang mit Büchern, 1 Stunde Pause, manchmal nette Kunden, Leseexemplare, 20% Mitarbeiterrrabatt (wobei es bei anderen Buchhandelsunternehmen oft mehr gibt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ausbildung ist nichts wert
-Kunden dürfen einen schlecht behandeln und man muss noch freundlich sein
-Kein Mitspracherecht
-Führungskräfte im Machtwahn
-Hohe Aufopferungsbereitschaft wird verlangt
-Man soll viel Lesen, das wird von einem gefordert, aber bezahlt wird es nicht, das ist Freizeit
-Mitarbeiter in der Zentrale sind mehr wert als Mitarbeiter in den Buchhandlungen

Verbesserungsvorschläge

-Führungskräfte besser ausbilden!!!
-Angemessene Vergütung!
-Den Azubis mal ein bisschen mehr zutrauen, vielleicht sogar mal ihren Rat einholen, bei der ein oder anderen Sache, denn frische Ideen können manchmal helfen und Auszubildende sind die Zukunft der Branche.
-Man sollte Trinkgeld annehmen dürfen, das sollte nicht im Vertrag verboten werden
-Führungskräfte sollten keine absolute Macht darüber haben wer wann in den Urlaub geht

Arbeitsatmosphäre

Von niemandem aus der Berufsschule (alle Auszubildenden aus allen Teilen Deutschlands verbringen zwei mal in der Ausbildung 2 Monate in Frankfurt am Mediacampus) habe ich gehört, dass er/sie ein schlechtes Team hat. In den Buchhandlungen herrscht normalerweise ein sehr freundliches Miteinander. Die Führungskräfte werden allerdings sehr schlecht ausgebildet und sind oft ihrer Aufgabe nicht gewachsen, was dann auch an den Teams ausgelassen wird.

Karrierechancen

Es hieß zu uns: "Wenn ihr euch deutschlandweit versetzen lasst habt ihr eine Übernahmegarantie". Nur wer will das schon? Ansonsten werden Azubis gerne als billige Arbeitskräfte genutzt und nach der Ausbildung entsorgt, damit die nächsten Azubis anfangen können. Nach meiner Einschätzung werden real so 50% der Azubis übernommen, meist an anderen Standorten als während der Ausbildung. Wobei jetzt auch Personal abgebaut werden soll.

Arbeitszeiten

Meist eine Früh- und eine Spätschicht. Je nach Öffnungszeiten. Dass wir eine ganze Stunde Pause machen dürfen gefällt mir. Allerdings halt Samstagsarbeit.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung nach den neuen Verträgen kenne ich nicht, aber davor waren es so 800-1000 Euro je nach Ausbildungsjahr. Das neue Einstiegsgehalt allerdings ist unter aller Würde: Man bekommt Mindestlohn nach der Ausbildung. Wozu dann die Ausbildung machen?

Die Ausbilder

In den meisten Filialen sind es die Filialleiter und die haben meist wenig Zeit, aber das ist sehr standortabhängig.

Spaßfaktor

Wer Spaß an Büchern hat kommt auf seine Kosten, allerdings wie in jedem Verkaufsjob kundenabhängig. Man kann Leseexemplare von den Verlagen bekommen und so manch einen Autoren/-in treffen. So ziemlich der einzige Grund warum Leute diesen Job machen, ist weil er eben Spaß macht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubiförderung kann man bei Thalia vergessen. Um Zeit zum Lernen, Urlaubstage und sonst alles was das Unternehmen einem bieten kann (/muss) muss man kämpfen. Die Computer sind sehr langsam, sodass die Kunden oft schon ungeduldig werden, wenn man etwas sucht und einfach nichts lädt.

Variation

Den Großteil des Tages verbringt man damit Kunden zu bedienen, aufzuräumen und Bücher einzusortieren. Je nach Jahreszeit gibt es aber auch ganz spannende Dinge zu tun. (Weihnachtsdekoration anbringen, bei Veranstaltungen helfen, Aktionen aufbauen,...). Man wechselt alle paar Monate in eine neue Abteilung.

Respekt

Den Verträgen und Regeln nach zu Urteilen gibt es den für Azubis gar nicht, außer sie sollen eine eigene Abteilung führen (was eigentlich weit über das hinausgeht was ein Azubi zu leisten hat).

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden