Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Chr. 
Mayr 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kommunikation

Man muss immer jemand hinterherlaufen oder hinterher telefonieren, ansonsten wird man vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt aber immer auf die Abteilungen drauf an. Allerdings in meiner Abteilung super!

Work-Life-Balance

Urlaub muss mit der Gegenschicht abgesprochen werden, ansonsten wirklich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Glänzen gerne mit Abwesenheit, Vergessen einen, Versprochenes wird nicht eingehalten!

Interessante Aufgaben

Wiederkehrende Arbeiten, aber das ist normal!

Gleichberechtigung

Kommt auf den Nachnamen drauf an =D

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist in der Firma, eine der guten Eigenschaften

Arbeitsbedingungen

Belüftung eher schlecht, Maschinen aber aktuell und zeitgemäß. Im Sommer kraxelt das Thermometer gerne mal auf 34C in der Halle...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da, hakt nur ab und an, an der Umsetzung

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich gut, allerdings werden Büro und Produktion was Erhöhungen angeht nicht gleichberechtigt! Produktion verschiebt man gerne mal oder erhält nichts! Die Baustellen und Zeitungsannoncen kosten scheinbar auch nichts, denn für die Mitarbeiter ist auch kein Geld da! Siehe Indexzahlung...

Image

Wie ein Vorschreiber schon geschrieben hat: Außen Hui, Innen Pfui....

Karriere/Weiterbildung

Gleich Null!


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

mayr® Personalabteilung

Es ist sehr schade, dass Sie sich in unserem Unternehmen offenbar nicht wohlfühlen. Es ist uns ein großes Anliegen, allen Kolleg*innen einen Arbeitsplatz zu bieten, an den Sie gerne kommen. Offenbar gelingt uns das trotz vieler Bemühungen in Ihrem Fall nur unzureichend.

Die aktuelle Situation ist natürlich für alle anstrengend und steigert den Frustfaktor, die Einschränkungen und Maßnahmen sind aber leider nötig. Trotzdem nennen Sie viele weitere Punkte, an denen wir konkret ansetzen können. Bitte kommen Sie auf uns zu und teilen Sie Ihre Erfahrungen nicht nur anonym hier im Internet. Personalabteilung, Betriebsrat, Geschäftsführung – es gibt viele Anlaufstellen bei uns für persönliche Gespräche. Nur dann können wir konstruktiv mit Ihrer Kritik umgehen und gemeinsam etwas ändern.

Freundliche Grüße
Ihre mayr® Personalabteilung

Anmelden