Gut: 3.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Mayr Melnhof Karton Gesellschaft m.b.H. in Neuss beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Erfahrung gibt sich Mayr Melnhof viel Mühe dabei herauszufinden, welcher Bewerber wirklich zu der Stelle, den gestellten Aufgaben und den unmittelbaren Kollegen und Vorgesetzten am besten passt bzw. die Anforderungen des Arbeitsplatzes optimal erfüllen kann. Das systematische Abarbeiten eines Fragebogens empfand ich als fair, da dann allen Bewerbern grundsätzlich die gleichen Fragen gestellt werden. Ich denke schon, dass die Personalabteilung anhand der Antworten und Reaktionen einschätzen kann, ob die Person für die Stelle geeignet ist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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