Innovativer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielseitig und der Umgang miteinander findet zu 90% auf Augenhöhe statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden 10% im Umgang mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Individueller auf die beschäftigten eingehen, um diese an das Unternehmen langfristig zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils super. Kleine Ausnahmen gibt es immer.
Kommunikation
Informationen werden zu 90% immer weitergegeben. Die fehlenden 10% bekommt man auch Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen. Ellenbogenmentalität ist am aussterben.
Work-Life-Balance
Funktioniert hervorragend. Man muss sich halt selbst sauber managen. Bis auf den Weihnachtsurlaub und wenige Brückentage ist der Urlaub frei wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten in Bezug auf Ziele war immer ok. Manche Entscheidungen waren mangels Kommunikation nicht immer verständlich.
Interessante Aufgaben
Wenn man in der Lage ist sich selbst zu managen und auch etwas zu delegieren, dann kommt man gut klar.
Gleichberechtigung
Damen werden genauso wie Herren wertgeschätzt. Wichtige Schlüsselpositionen werden auch mit Damen besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist kein negativer Umgang im Umgang mit Mitarbeitern 45+ bekannt.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile hat sich viel getan. Schöne helle Produktionsräume und Arbeitsplätze. Jedoch schon wieder zu eng. Die Firma wächst und wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Themen sind sehr wichtig für das Unternehmen. Das Umweltmanagement funktioniert gut. Verbesserungspotential gibt es trotzdem immer, auch wenn das Unternehmen bereits auf einem sehr hohen Niveau agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut und effizient arbeitet, wird dafür auch dementsprechend entlohnt. Wenn man nur durch Anwesenheit glänzt kommt man zu nichts.
Image
Als Technologiegruppe genießt das Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld der Automotive-und Maschinenbaubranche hohes Ansehen. Das stetige Wachstum ist der Beweis dafür.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten gibt es viele. Diese werden aber nur genehmigt, wenn das Unternehmen einen eindeutigen und sicheren Nutzen davon hat.