Mayser GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Mayser GmbH & Co. KG

Ich würde niemanden diese Firma empfehlen.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Mayser Gmbh & Co. KG in 89073Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vor ungefähr zwei Jahren Top Heute Flop.
Die Stimmung ist mittlerweile sehr kalt.
Jeden Monat kommen neue Leute die kein Wort Deutsch sprechen.

Kommunikation

Null.
Viele Leute sprechen kein Deutsch, Leute die hier perfekt Deutsch sprechen werden nicht geschätzt.
Falls es Veränderungen gibt in der Firma, erfährt man es über der dritten Hand. Nicht vom Vorgesetzten!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Die Rumänischen Leute sind untersich.
Die Russen genau so
Landsleute halten zusammen der Rest wird wie abschaum bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab schon in ein paar Firmen gearbeitet aber sowas habe ich noch nie gesehen! Die Chefs laufen an dir vorbei, man begrüßt sie und man bekommen weder ein Hallo oder sonst was nur ein bösen Blick zugeworfen. Ein bestimmter Vorgesetzter hat eine Behinderung kommt nie aus seinem Büro raus, musste extra jemand neues eingestellt werden, dieser Mann sorgt für wirklich schlechten Klima bei der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe.
Wenig Arbeit, man springt von einer Maschine zur anderen. Nirgends ist Vorlauf, schlecht organisiert! Aber wehe man sieht dich 1 min nicht Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Vor einem Jahr lief alles tadellos, viele haben ihre Stückzahlen gemacht und die Welt war in Ordnung. Auf dem ein oder anderen Tag hieß es, wir wollen jetzt Einzelprämie einführen was für absolutes Chaos sorgte. Die Crimper müssen nur 800 schaffen und die Leute die an den Maschinen arbeiten 1300. Nur mal so zur Info wir von der Maschine sind abhängig von denn Crimpern, also wer das ausgerechnet ist Genie in Mathe.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Versuchen Prämie zu streichen.
Nach Textilien Branche bezahlt, was ein absoluter Witz ist.
Anstatt das es mehr wird, wird es immer weniger hab ich auch noch nie gesehen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie die Entwicklung so wahrnehmen. Für Mayser bedeutet die Mitarbeitermotivation sehr viel, daher wünschen wir uns, dass es jedem Mitarbeiter gut geht.

Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Gestaltung der betrieblichen Abläufe können Sie sehr gerne über unser betriebliches Vorschlagswesen einreichen. Jeder sinnvolle Vorschlag wird belohnt und Sie können Ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.

Bei allen Ihren Anliegen können Sie sich auch gerne vertraulich an den Betriebsrat oder die Personalabteilung wenden. Beide Anlaufstellen nehmen Ihre Anliegen ernst und versuchen Ihnen in so gut wie möglich weiterzuhelfen.