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Mayser GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Automobil
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Mayser GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,47
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,59
Interessante Aufgaben
3,27
Kommunikation
2,57
Arbeitsbedingungen
3,12
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,18
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
3,02
Gehalt / Sozialleistungen
2,47
Image
3,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 35 von 51 Bewertern Homeoffice bei 14 von 51 Bewertern Kantine bei 1 von 51 Bewertern Essenszulagen bei 35 von 51 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 51 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 51 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 51 Bewertern Betriebsarzt bei 34 von 51 Bewertern Coaching bei 2 von 51 Bewertern Parkplatz bei 9 von 51 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 51 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 51 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 51 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 51 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 51 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 51 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 51 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Vor ungefähr zwei Jahren Top Heute Flop.
Die Stimmung ist mittlerweile sehr kalt.
Jeden Monat kommen neue Leute die kein Wort Deutsch sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hab schon in ein paar Firmen gearbeitet aber sowas habe ich noch nie gesehen! Die Chefs laufen an dir vorbei, man begrüßt sie und man bekommen weder ein Hallo oder sonst was nur ein bösen Blick zugeworfen. Ein bestimmter Vorgesetzter hat eine Behinderung kommt nie aus seinem Büro raus, musste extra jemand neues eingestellt werden, dieser Mann sorgt für wirklich schlechten Klima bei der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Die Rumänischen Leute sind untersich.
Die Russen genau so
Landsleute halten zusammen der Rest wird wie abschaum bewertet.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe.
Wenig Arbeit, man springt von einer Maschine zur anderen. Nirgends ist Vorlauf, schlecht organisiert! Aber wehe man sieht dich 1 min nicht Arbeiten

Kommunikation

Null.
Viele Leute sprechen kein Deutsch, Leute die hier perfekt Deutsch sprechen werden nicht geschätzt.
Falls es Veränderungen gibt in der Firma, erfährt man es über der dritten Hand. Nicht vom Vorgesetzten!!!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Versuchen Prämie zu streichen.
Nach Textilien Branche bezahlt, was ein absoluter Witz ist.
Anstatt das es mehr wird, wird es immer weniger hab ich auch noch nie gesehen

Arbeitsbedingungen

Vor einem Jahr lief alles tadellos, viele haben ihre Stückzahlen gemacht und die Welt war in Ordnung. Auf dem ein oder anderen Tag hieß es, wir wollen jetzt Einzelprämie einführen was für absolutes Chaos sorgte. Die Crimper müssen nur 800 schaffen und die Leute die an den Maschinen arbeiten 1300. Nur mal so zur Info wir von der Maschine sind abhängig von denn Crimpern, also wer das ausgerechnet ist Genie in Mathe.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Ihr Feedback ist uns wichtig und es tut uns leid, dass Sie die Entwicklung so wahrnehmen. Für Mayser bedeutet die Mitarbeitermotivation sehr viel, daher wünschen wir uns, dass es jedem Mitarbeiter gut geht. Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Gestaltung der betrieblichen Abläufe können Sie sehr gerne über unser betriebliches Vorschlagswesen einreichen. Jeder sinnvolle Vorschlag wird belohnt und Sie können Ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten. Bei allen Ihren Anliegen können Sie sich auch gerne vertraulich an den Betriebsrat oder die Personalabteilung wenden. Beide Anlaufstellen nehmen Ihre Anliegen ernst und versuchen Ihnen in so gut wie möglich weiterzuhelfen.

Ihr HR-Team
Mayser GmbH & Co. KG

Wie ist die Unternehmenskultur von Mayser GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Apr. 2018 (Geändert am 08.Mai 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Extremer Druck für alle Arbeiter an allen Maschinen.

Vorgesetztenverhalten

"Der Fisch stinkt schon von oben her"

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeiten.

Kommunikation

Nur wenig Informationen kommen bei den Arbeitern an.

Gleichberechtigung

Ungerechtigkeit wo man nur hinschaut. Ein bestimmter Lagerarbeiter darf alles, da er "Freunde" ganz oben hat, andere Arbeiter werden schon wegen Kleinigkeiten belangt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Zukunftsaussichten

Gehalt / Sozialleistungen

Relativ schlechte Bezahlung im Vergleich mit anderen Ulmer Firmen.
Um eine Lohnerhöhung zu bekommen, muss man wegen ein paar Cent monate lang betteln. Keine Lohnsteigerung in Aussicht.

Arbeitsbedingungen

Übertriebene Arbeitssicherheitsmaßnahmen die oftmals lächerlich sind.

Pro

Zentrale Lage, leicht mit dem Bus zu erreichen.

Contra

Abschaffung der Nachtschicht von heute auf morgen. Die Nachtschichtzulage fehlt extrem!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    89073Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung von Mayser als Arbeitgeber. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen. Es tut uns leid, dass die angesprochenen Punkte von Ihnen auf diese Art und Weise empfunden wurden. Da diese nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur im Einklang sind, möchten wir Ihre Eindrücke gerne genauer betrachten. Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen hat für uns oberste Priorität. Daher ist es für uns besonders wichtig, dass alle Arbeitsplätze und Arbeitssicherheitsmaßnahmen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Im Rahmen von unserem betrieblichen Vorschlagwesen, gibt es die Möglichkeit betriebliche Verbesserungen einzubringen und somit Einfluss auf die Gestaltung der Arbeitsabläufe zu nehmen sowie sich attraktive Prämien zu sichern. Auch Anregungen zur Verbesserung unserer Umweltbilanz und zur effizienteren Gestaltung der Arbeitsprozesse sind hier herzlich willkommen. Selbstverständlich freuen wir uns auf alle Vorschläge. Die Regelung der Schichtarbeit, erfolgt bei uns ausschließlich in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat, der hierbei die Arbeitnehmerinteressen vertritt. Dieser steht Ihnen bei Rückfragen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Wir stellen uns selbstverständlich jeglicher Kritik, denn nur im Dialog können wir uns täglich verbessern. Hierfür bitten wir Sie, uns eine Nachricht per Mail an personal.ul@mayser.com zukommen zu lassen oder direkt auf unseren Personalleiter zuzugehen. Alternativ können Sie sich auch gerne persönlich oder per Mail an unseren Betriebsrat wenden. Die Inhalte werden Ihren Wünschen entsprechend selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ihr HR-Team

Mayser GmbH & Co. KG

  • 29.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Selbst Beschwerden interessieren keinen

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Huttarif ist miserabel bezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll wird von den Mitarbeitern getrennt und von der Putzfirma wieder zusammengeschmissen.

Image

wird besser

Verbesserungsvorschläge

  • Redet mit euren Mitarbeitern. Auch die oberen Herren sollten sich ab und zu herab begeben um die Missstände mitzubekommen.

Pro

Zentral in Ulm gelegen.

Contra

Siehe Bewertungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mayser Gmbh & Co. KG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Zeit und ausführliche Bewertung von Mayser als Arbeitgeber. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen. Wir stellen uns daher selbstverständlich jeglicher Kritik, nur so können wir uns täglich verbessern. Es tut uns leid, dass die angesprochenen Punkte von Ihnen auf diese Art und Weise empfunden wurden. Da diese nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur übereinstimmen, möchten wir Ihre Eindrücke gerne genauer betrachten. Hierfür bitten wir Sie, uns eine Nachricht per Mail an personal.ul@mayser.com zukommen zu lassen oder direkt auf unseren Personalleiter zuzugehen. Alternativ können Sie sich auch gerne persönlich oder per Mail an unseren Betriebsrat wenden Nur im Dialog können wir alle Ihre Themen eingehend analysieren. Die Inhalte werden Ihren Wünschen entsprechend selbstverständlich vertraulich behandelt.

Ihr HR-Team

Mayser GmbH & Co. KG