Fleiß "zahlt" sich nicht auß!
Arbeitsatmosphäre
Die jüngeren Kollegen haben sicherlich sehr viel Spaß an der Arbeit. Aber wie genau die Arbeitsatmosphäre der jungen Kollegen aussieht, kann ich leider nicht beurteilen. Die Arbeitsatmosphäre ab der Qualifikationsstufe "Manger" bzw. Senior wird leider meiner Meinung nach durch einen Partner negativ beeinflusst. Dies überträgt sich ganz sicher auch auf die jüngeren Kollegen in den Abteilungen.
Kommunikation
Das ist sicher ganz in Ordnung. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten und alle Führungskräfte über wichtige Schritte informiert.
Kollegenzusammenhalt
Davon wüsste ich leider nix. Meiner Meinung nach besteht kein harmonischer Zusammenhalt unter den Kollegen. Man macht eben seine Arbeit....und nur die eigene.....
Work-Life-Balance
Ab Manager ist man hiervon leider sehr weit entfernt. An sich auch nicht problematisch, da man sich bewusst hierfür entscheidet. Aber Zeit für Kinder etc bleibt in jedem Fall.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben erwähnt wir das durch gewisse Partner teilw. stark negativ beeinflusst. Unverbindlich, Unfreundlich, Ignorant usw.
Interessante Aufgaben
Ja darauf kann man sich gefasst. Es erwarten einem sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach verdienen Frauen weniger als die Männer. Ich sehe hierin kein Ansatz zur Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wunderbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mazars engagiert sich sehr vorbildlich. Papier wurde abgeschafft. Inzwischen ist alles digital und die Kollegen müssen weniger Papier drucken.
Image
Schönes neues Branding. Neue Mandatsgewinnen teilw. BIG4 Mandanten