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Mazars 
in 
Germany
Bewertung

Uninteressanter Arbeitgeber.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Mazars GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...mittlerweile (leider) nichts mehr. Auch wenn man hier teilweise sehr spannende Mandate bearbeiten kann, wiegt das im Ende nicht die arbeitnehmerunfreundliche Atmosphäre auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fordern und Fördern beschränkt sich meinem persönlichen Eindruck nach auf Menschen in ihren Zwanzigern mit Studienabschluss in berufsrelevanten Bereichen – wessen Werdegang von der konservativen Norm abweicht, wird es hier schwer haben.
Beim Arbeiten liegt der Schwerpunkt auf der jährlichen Umsatzstatistik – im Jahresgespräch klopft einem keiner dafür auf die Schulter, dass man sauber, im Hinblick auf die nächste BP oder fachlich auf gutem Niveau gearbeitet hat.
Ansonsten kann ich mich vielen anderen Kommentaren hier nur anschließen:
Mobbing-Atmosphäre wird gepflegt, man trifft auf Menschen an denen begnadete SchauspielerInnen verloren gegangen sind, und wirklich Fachinteressierte bzw. Fachnerds sind eher selten. Arbeitsvertrag, Arbeitnehmerrechte, Absprachen, Höflichkeit und gute Umgangsformen werden regelmäßig übergangen – man kann sich auf nichts verlassen.
Die Arbeitsverteilung ist intransparent und Organisation deutlich im Minusbereich.
Im schlechtesten Fall wird man völlig über oder unter Qualifikation eingesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gründung eines Betriebsrates unterstützen; betreffend Einarbeitung, Controlling, Digitalisierung und Qualitätsmanagement den Blick auf andere Unternehmen riskieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Joana Frey

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie derart negative Erfahrungen gesammelt haben, da wir an einem ganz anderen Zielbild arbeiten und unser Werteverständnis auch ein anderes ist. Im Hinblick auf eine kontinuierliche Verbesserung steht für uns insbesondere die Förderung und Stärkung eines sozialen Miteinanders im Vordergrund und gerade weil uns Ihre persönliche Meinung sehr wichtig ist, freue ich mich über einen weiterführenden Austausch, um besser nachempfinden zu können, wie Ihre Frustration entstanden ist. Kommen Sie gern auf mich zu, sofern ein vertrauliches Gespräch auch in Ihrem Interesse liegt (joana.frey@mazars.de).

Beste Grüße
Joana Frey

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