Internationale Familie
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, hohe Ansprüche gepaart mit großer Unterstützung
Kommunikation
Offen und transparent
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, mit großer internationaler Vielfalt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home Office, TZ Modelle
Vorgesetztenverhalten
Empowerment und Coaching sind der Kern.
Interessante Aufgaben
Großes Spektrum, viele international Impulse. Mitarbeiter können Ideen einbringen und umsetzen.
Gleichberechtigung
Wird groß geschreiben. Sowohl in Chancen, wie auch Vergütung. Führung in TZ möglich und gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung, man lernt voneinander
Arbeitsbedingungen
gute Konditionen, sowohl was Ausstattung angeht, als auch Vergütungspaket und Arbeitszeit, Gesundheitsmanagement wird groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielefältiges Engagement mit den SOS Kinderdörfern unter Einbeziehung der Mitarbeiter plus lokale Aktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Mischung aus fester und variabler Vergütung und viele Benefits. Autoangebot für alle Mitarbeiter, sehr gute Altersversorgung, Fitnessstudio auf dem Gelände etc.
Image
Nischenautomobilhersteller, mit tollem Design und intelligenter Technologie. Franchise of Choice für den Automobilhandel. Klein aber sehr fein.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Trainingsangebote, offene Stellenausschreibungen und gute Assesementprozesse.