Verantwortungslos gegenüber seinen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Best Place to work" ist nur eine Phrase für das Unternehmen. Seit Jahren werden ältere Mitarbeiter aus dem Unternehmen gedrängt zwar mit Abfindung aber ohne jegliche Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Verbesserungsvorschläge
"Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter" sollte auch gelebt werden. Aufträge können nicht zu 90% durch Unterauftragnehmer erledigt werden.
Work-Life-Balance
steigendes Volumen an Mehrarbeit, Urlaub kann meist entsprechend der Regeln genommen werden. Homeoffice für einige möglich, allerdings ohne Kontrollmechanismen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhältnis von oben herab
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen und Gesundheitlich angeschlagenen Personen werden systematisch aus dem Unternehmen gedrängt. Sozialer Abstieg wird in Kauf genommen.
Arbeitsbedingungen
Equipment entspricht annähernd dem Stand der Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein gegenüber älteren oder gesundheitlich angeschlagenen Personen, diese werden systematisch aus dem Unternehmen gedrängt. Austausch der Stammbelegschaft durch Zeitarbeit!
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich Weiterbildungsbedarf abgefragt aber die wenigsten Weiterbildungen werden dann durchgeführt oder aus Kostengründen nicht bewilligt.