Glücksgriff als Arbeitgeber, auch für junge motivierte Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Arbeitsumgebung mit netten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Equal Pay ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
man hat das Gefühl, dass eigentlich jeder täglich gerne zur Arbeit geht - die ganz normale Durchhänger abgesehen, die man aber überall hat. trotz Provinzstandort sehr durchgemischtes Kollegenfeld aus ganz Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
ich habe persönlich bisher nur sehr gute Erfahrungen mit meinen Kollegen gemacht. man kennt sich und hilft sich gerne. durch Events wie Trachtentag oder Christkindlmarkt wird von HR auch gefördert, dass man nicht nur beruflich zusammen kommt.
Work-Life-Balance
das Unternehmen bietet mit Kaffeeküchen auf jedem Stockwerk einen Platz für den kurzen Austausch zwischendurch, im Fitnessstudio, das für alle Mitarbeiter kostenlos nutzbar ist kann man sich auch neben der Arbeit mit Kollegen unterhalten, was den Zusammenhalt definitiv fördert. Arbeitszeiten werden so flexibel wie möglich gestaltet, persönliche Gegebenheiten von Führungskräften und HR berücksichtigt und Lösungen gefunden.
Vorgesetztenverhalten
ich hatte hier bisher 3 Vorgesetzte und alle waren wirklich absolut unterstützend, fördernd und vertrauensvoll. die Hierarchien sind natürlich da aber werden trotzdem eher flach gehalten. auch den CEO sieht man ab und an in der Kantine oder Kaffeeküche.
Interessante Aufgaben
durch die überschauliche Größe bekommt man aus vielen Bereichen und von Kollegen einiges mit und kann sich bei verschiedenen Themen einbringen. außerdem betreut man nicht wie in großen Konzernen einen Mikro-Bereich sondern hat viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Gleichberechtigung
man hat manchmal das Gefühl, dass Frauen sich noch mehr beweisen müssen und bei Gehalt etwas benachteiligt werden. Grund dafür ist meiner Meinung nach, dass HR fast nur von Frauen besetzt ist, die vielleicht ihre Kolleginnen in anderen Bereichen aus Zickerei, Neid oder ähnlichem nicht so schnell befördern oder besser bezahlen wollen. an sich wird aber sehr viel für Frauenförderung getan, wird sich in den nächsten Jahren zeigen, ob man den Weg auch durchzieht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden als unbezahlbar wertvolle Wissensträger gesehen
Arbeitsbedingungen
moderne Büroräume mit höchstens 3 Kollegen pro Büro. top Ausstattung mit IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Einrichtungen werden unterstützt, vor allem in der Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mit dem IG Metall Tarif natürlich sehr gut, nur hat man ab und an trotzdem das Gefühl, dass hier Willkür am Werk ist und manche Kollegen einfach wegen guter Beziehungen zu HR oder ähnlichem mal eine Gehaltsstufe mehr bekommen als andere. ist aber Jammern auf hohem Niveau. Sozialleistungen äquivalent zu Airbus also sehr gut, man kann sich nicht beschweren.
Image
als Rüstungsunternehmen eher durchwachsen was die Branche in der man tätig ist. als Arbeitgeber genießt man einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
war hier bereits als Studentin tätig und wurde dann fest angestellt. auf dem Weg wurde ich durchgehend sehr gut begleitet und betreut. Weiterbildungsangebot ist super, Weiterbildungen auch als gewollt kommuniziert.