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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDie mbw bietet abwechslungsreiche Aufgaben, ein spannendes Arbeitsumfeld und interessante Kunden. Das Klima ist super. Es menschelt und der Spaß kommt bei all der Arbeit nicht zu kurz. Innovative Ideen werden gefördert. Jede/r kann mitgestalten.
Die Aufgabe als solche.
Die Firma an sich hat ein ziemlich breites Spektrum an Themen bzw. Dienstleistungen und dadurch auch Kunden. Das Arbeitsumfeld ist aufgrund der Lage hervorragend. Männer und Frauen werden gleich behandelt, auch wenn jeder einen fest umrissenen Job hat. Es kommt vor, dass es Dinge zu erledigen gibt, die nicht eindeutig einem Verantwortlichen zuzuordnen sind, weil es übergreifende Aufgaben sind. Wer hier Eigeninitiative zeigt und sich ins Spiel bringt, wird üblicherweise auch gehört und kann an solchen Aufgaben mitwirken. Meisten kommen ...
Die Lage des Unternehmens ist sehr zentral, die Räumlichkeiten im modernen Haus der Bayerischen Wirtschaft sind neu renoviert und ansprechend.
Es gibt im Grunde nur eine sehr flache Hierarchie und wer sich weiterentwickeln will, kommt schnell an die Grenze. Nach oben geht faktisch gar nichts, Querentwicklung ist möglich. Fragt sich nur, wer das will.
Es gibt kein festes Weiterbildungsprogramm. Die Firma ist aber auch relativ klein (etwas über 20 Mitarbeiter). Man muss aktiv danach fragen. Ich habe aber auch erlebt, dass Mitarbeiter gezielt entwickelt wurden, wenn sie in ihrem Job bestimmte Skills brauchten.
Die unterschiedliche, teilweise wenig wertschätzende Führungskultur in den verschiedenen Abteilungen.
Diversity stärken.
Employer Branding reflektieren.
Das Betriebsklima passt hier im Grunde schon. Je nach Auftragslage kommt es schon mal zu viel Belastung. Es gibt aber auch andere Zeiten und da motzt kein Vorgesetzter, wenn man früher geht.
Es wäre wünschenswert, wenn zwischen den Abteilungen ein noch besserer Austausch stattfinden würde. Das funktioniert Auftrags bezogen, sollte aber grundsätzlich laufen.
Der am besten bewertete Faktor von mbw Medienberatung der Wirtschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen gehen direkt miteinander um und ziehen an einem Strang, vor allem auch, wenn gegenseitige Unterstützung angesagt ist.
Viele sehr nette Menschen.
Ehrlicher Umgang innerhalb des Teams, guter Zusammenhalt. Leider
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mbw Medienberatung der Wirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer auf Karriere aus ist, ist hier nicht richtig aufgehoben. Aber der Arbeitsplatz ist auf lange Sicht angelegt und entwickelt sich weiter.
Leider keinerlei Weiterbildungsangebote. Die einzige "betriebliche Fortbildung" binnen mehrerer Jahre war ein 2-stündiger Rechtschreibkurs auf dem Niveau eines 10.-Klässlers. Absolut unpassend.
