viel Arbeit--wenig Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man gut arbeitet-wird man auch in Ruhe gelassen (Besuche der Chef´s eher selten) was auch entspannent ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Mehrarbeit wird erwartet, mit Problemen vor Ort oft allein gelassen, Stundenbudget reicht für die Erwartungen nicht aus-alles läuft auf Sparflamme und ist nur durch Mehrarbeit zu schaffen (unentgeltlich)
Vorschläge von der Basis werden nur sehr selten erhört
Verbesserungsvorschläge
-Zentralmitarbeiter regelmäßig zurück zur Basis (nicht nur für 2 Tage)
-Pflege des Stammpersonal´s
-Bedingungen schaffen, in der Vorschriften auch eingehalten werden können
-Möglichkeiten bieten um Mehrarbeit abzugelten
-Motivation auch für gute Mitarbeiter, Anerkennung der Leistung (eventl. durch Bonussysteme)
-Undercover Boss ist zu empfehlen....
Arbeitsatmosphäre
bin jetzt 10 Jahre dabei --es reicht
Kollegenzusammenhalt
wie man sich bettet, so schläft man auch.....
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird vorausgesetzt und je nach Position nicht vergütet. Familienleben ist nicht relevant. Mehr Nehmen als Geben....
Vorgesetztenverhalten
Vor-und Nachbereitungszeiten werden nicht bezahlt. (Säuberung ect.)
Interessante Aufgaben
alles wird vorgegeben, kaum Raum für Selbstgestaltung
Arbeitsbedingungen
nicht der neueste Stand aber ok zu Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
unter Tarif --incl. Mehrarbeit
Image
ohne Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Man muß schon überdurchschnittlich sein um weiter zu kommen. Karieresprung eher selten....