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McCann 
Erickson 
GmbH, 
Berlin
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Mitarbeiter, leider oft wechselndes Management, welches verschiedene Ziele anstrebt.
Seit dem gewonnenen Nordsee-Pitch geht es wieder Bergauf. Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben aus allen Standorten und mit der Etablierung eines neuen ECDs steht die Kreation wieder im Mittelpunkt.
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Ganz schöne Räume, wenn nicht mal wieder irgendetwas kaputt ist oder mal wieder irgendetwas vollkommen schwachsinnig umgebaut wird. Das war's auch schon.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft erfährt man als Mitarbeiter als letztes ob ein neuer Kollege kommt – die Kommunikation von Oben nach Unten könnte besser sein.
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Standortleitung fehlt nach x-tem Umbau komplett. Agentur fährt Kopflos gegen die Wand. besonders schlimm für die Kreativen, die sich mit dem Namen McCann in der Vita die Zukunft verbauen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr am Arbeitnehmer interessiert sein, das motiviert die Mitarbeiter! Als Chef sollte man sich dafür einsetzen, dass die Angestellten Fortbildungen bekommen oder auch deren Ziele mit unterstützen
Standortleitung herbeiführen, Mitarbeiter nicht kreativ oder finanziell verhungern lassen. Zur Abwechslung mal kompetente Mitarbeiter einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von McCann Erickson Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt keiner Unterschiede zwischen Geschlechtern, Herkunft o.ä.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von McCann Erickson Berlin ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophe. Wer zur McCann geht kann seine Werberkarriere danach direkt in den Wind schießen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • McCann Erickson Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet McCann Erickson Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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