Let's make work better.

McDonald´s Deutschland Logo

McDonald´s 
Deutschland
Bewertung

Hat vor und Nachteile, die Nachteile überwiegen jedoch.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei McDonald's Deutschland Inc. in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Viel zu viele, die sowieso nicht berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war meist gelassen und lustig. Es wurde meist geduzt, auch Vorgesetzte, was die Atmosphäre nocht etwas auflockert. Jedoch hört man meist kein positives Wort bzw. nicht ohne etwas negatives. Lob existiert fast gar nicht und wenn dann indirekt. Vertrauen konnte man keinem, denn es wurde ständig über jemanden gelästert. Auch wurde man meist nicht fair behandelt. Es wurden Mitarbeiter mit schlechterer Arbeitsqualität/Arbeitsweise -haltung bevorzugt und in Schutz genommen, nur weil man diese eher mochte. Die Gäste wurden stets in schutzgenommen, auch im Unrecht, sie durften sich fast alles gegenüber den Crew Mitarbeitern erlauben und man wird aufgefordert es sich gefallen zu lassen. Schichtleiter /Vorgesetzte stehen kaum hinter dir. Wenn man krank ist wurd man trotzdem mit anrufen belästigt, um einem ein schlechtes gewissen zu machen.

Kommunikation

Gibt es kaum, zumindest kaum produktive. Egal wie oft man Vorschläge zur Verbesserung der Zusammenarbeit etc. gab, wurden diese nicht gehört. Meetings wurden selten gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit war in Ordnung. Direkt und ehrlich ist keiner in diesem Unternehmen. Ständig lästereien über jeden und es gab immer einen "Singvogel".

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht genommen. Normale Arbeitszeiten existieren meist nicht, denn Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden auch gefordert. Jedoch konnte man seinen Wunsch in ein Buch eintragen und solange dies rechtzeitig war, wurde es stets berücksichtigt. Schichten mit Kollegen zu wechseln war meist auch unproblematisch, deshalb auch ein * mehr.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen nicht fair genug. Ziele sind meist unrealistisch. Entscheidungen sind zwar klar aber selten Nachvollziehbar gewesen. Mitarbeiter wurden manmach zu Entscheudungen einbezogen.

Interessante Aufgaben

Es existieren keine

Gleichberechtigung

Egal wie qualifiziert man ist, solange der Vorgesetzte einen nicht mag bzw. bevorzugt, hat man keine Chancen aufzusteigen. Wiedereinsteiger müssen wieder von 0 Anfangen, ohne sinvolle Begründung. Vorallem Menschen die Ihre Konfession ändern sind benachteiligt, als Muslimin hat man z. B keine Chancen mehr wiedereinzusteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eigentlich keine älteren Menschen mehr eingestellt. Die bereits eingestellten werden jedoch geschätzt aber nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Das beste war das man alle Stationen im wechsel bedienen konnte und somit war die Abwechslung meist gegeben. Die Arbeit am Drive ist auf Dauer kaum auszuhalten gewesen, da die Lautsprecher und headset nicht neusten Stand sind und ständig sehr lautes grölen und Motorgeräsche hörte. Allerdibgs durfte man Putzfrau spielen wenn es zu wenig zu tun gab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht auf Umwelt-und Klimaschutz geachtet. Auch gibt es kein fair trade.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut nicht! Auf gar keinen Fall angemessen.

Image

Das Image ist weit von der Realität entfernt. Hauptsächlicht lebt dieses Unternehmen in einer Illusion.

Karriere/Weiterbildung

Kein Aufstieg möglich, wenn man nicht der persönliche liebling des Vorgesetzten ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden