Hat vor und Nachteile, die Nachteile überwiegen jedoch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele, die sowieso nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meist gelassen und lustig. Es wurde meist geduzt, auch Vorgesetzte, was die Atmosphäre nocht etwas auflockert. Jedoch hört man meist kein positives Wort bzw. nicht ohne etwas negatives. Lob existiert fast gar nicht und wenn dann indirekt. Vertrauen konnte man keinem, denn es wurde ständig über jemanden gelästert. Auch wurde man meist nicht fair behandelt. Es wurden Mitarbeiter mit schlechterer Arbeitsqualität/Arbeitsweise -haltung bevorzugt und in Schutz genommen, nur weil man diese eher mochte. Die Gäste wurden stets in schutzgenommen, auch im Unrecht, sie durften sich fast alles gegenüber den Crew Mitarbeitern erlauben und man wird aufgefordert es sich gefallen zu lassen. Schichtleiter /Vorgesetzte stehen kaum hinter dir. Wenn man krank ist wurd man trotzdem mit anrufen belästigt, um einem ein schlechtes gewissen zu machen.
Kommunikation
Gibt es kaum, zumindest kaum produktive. Egal wie oft man Vorschläge zur Verbesserung der Zusammenarbeit etc. gab, wurden diese nicht gehört. Meetings wurden selten gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit war in Ordnung. Direkt und ehrlich ist keiner in diesem Unternehmen. Ständig lästereien über jeden und es gab immer einen "Singvogel".
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht genommen. Normale Arbeitszeiten existieren meist nicht, denn Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden auch gefordert. Jedoch konnte man seinen Wunsch in ein Buch eintragen und solange dies rechtzeitig war, wurde es stets berücksichtigt. Schichten mit Kollegen zu wechseln war meist auch unproblematisch, deshalb auch ein * mehr.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktsituationen nicht fair genug. Ziele sind meist unrealistisch. Entscheidungen sind zwar klar aber selten Nachvollziehbar gewesen. Mitarbeiter wurden manmach zu Entscheudungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Es existieren keine
Gleichberechtigung
Egal wie qualifiziert man ist, solange der Vorgesetzte einen nicht mag bzw. bevorzugt, hat man keine Chancen aufzusteigen. Wiedereinsteiger müssen wieder von 0 Anfangen, ohne sinvolle Begründung. Vorallem Menschen die Ihre Konfession ändern sind benachteiligt, als Muslimin hat man z. B keine Chancen mehr wiedereinzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eigentlich keine älteren Menschen mehr eingestellt. Die bereits eingestellten werden jedoch geschätzt aber nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das beste war das man alle Stationen im wechsel bedienen konnte und somit war die Abwechslung meist gegeben. Die Arbeit am Drive ist auf Dauer kaum auszuhalten gewesen, da die Lautsprecher und headset nicht neusten Stand sind und ständig sehr lautes grölen und Motorgeräsche hörte. Allerdibgs durfte man Putzfrau spielen wenn es zu wenig zu tun gab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Umwelt-und Klimaschutz geachtet. Auch gibt es kein fair trade.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut nicht! Auf gar keinen Fall angemessen.
Image
Das Image ist weit von der Realität entfernt. Hauptsächlicht lebt dieses Unternehmen in einer Illusion.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich, wenn man nicht der persönliche liebling des Vorgesetzten ist.