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McDonald´s 
Deutschland
Bewertung

Übellauniger Vorgesetzter mit Führungsqualitäten auf Kindergartenniveau!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei McDonald's Restaurant gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe nette Leute kennengelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man geht mit den Mitarbeitern einfach schäbig um.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollten die Vorgesetzten ein paar Weiterbildungen in Sachen Personalführung und Mitarbeitermotivation machen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Laune gut ist gibt es auch mal ein Lob. Man muss aber durchgängig funktionieren.

Kommunikation

Man hat zumindest sehr zeitnah mitgeteilt bekommen was dem Vorgesetzten nicht gepasst hat.

Kollegenzusammenhalt

Es ist jeder auf seinen eigenen Vorteil bedacht. Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel. Aber mit den Vorgesetzten will es sich ja keiner verscherzen.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Versprechungen gemacht die dann in letzter Minute revidiert werden. In meinem Fall wurde mir meine vorab zerknüllte Vertragsverlängerung ins Gesicht geworfen und im gleichen Atemzug das Ende der Beschäftigung mitgeteilt. Absolut kindisch und ohne jede Führungsqualität.
Cholerische Anfälle und Schreiereien waren leider nicht selten.

Interessante Aufgaben

Außer dem Kundenkontakt ist es immer das Gleiche.

Arbeitsbedingungen

Kleidung wurde gestellt. Schichten wurden so geplant, dass selbst freie Tage nicht mehr genutzt werden konnten. Urlaub wird vorgegeben und ist kaum wählbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein bisschen was über dem Mindestlohn gezahlt aber man wird trotz Vollzeitstelle nur auf Teilzeitbasis und das befristet eingestellt. Überstunden werden ausgezahlt. Gehalt kam immer relativ pünktlich.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

die Umstände, die Sie schildern, sorgen mich. Deshalb danke ich Ihnen für Ihr Feedback, welches ich sehr ernst nehme.
Dennoch möchte ich Ihnen gerne auf einige Bewertungspunkte antworten.

Sie sprechen an, dass die Arbeit eintönig ist. Da es sich bei McDonald’s um den Marktführer in der Systemgastronomie handelt, gibt es natürlich standardisierte Vorgänge. Bei der täglichen Arbeit jedoch, sei es an der Kasse, am McDrive oder auch hinter den Kulissen in der Küche, sind alle Mitarbeiter angehalten, individuell auf alle Situationen oder Gästebedürfnisse einzugehen, somit ist nicht jeder Tag gleich.

Bezüglich des Gehalts kann ich sagen, dass eine Tariferhöhung mit Gültigkeit zum 1. August 2017 mit dem Bundesverband der Systemgastronomie und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten erzielt wurde. Es wurden drei Erhöhungsstufen vereinbart.
Zusätzlich dazu gibt es Urlaubsgeld, Jahressonderzuwendungen sowie Feiertags-/Nachtzuschläge.

Als letzten Punkt möchte ich noch gerne sagen, dass es stets hilfreich ist, das Gespräch proaktiv zu suchen, um Konflikte zu lösen, sei es mit dem Kollegen oder dem Vorgesetzten.

Für Ihre Zukunft die besten Wünsche.

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