Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen und die Getränke sind kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln und loben. Bessere Kommunikation, Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Schichtleiter, die die Mitarbeiter ab und an loben. Generell werden eher nur zwei Wörter verwendet: machen und schnell.
Kommunikation
Ganz schlechte oder gar keine Kommunikation. Neue Aktionen werden nicht rechtzeitig angekündigt, man steht ohne Infos an der Kasse oder in der Küche.
Work-Life-Balance
Urlaub wird fast immer abgelehnt, im Sommer ist es fast unmöglich Urlaub zu bekommen. Man kann im Voraus wählen, welches Wochenende man im Monat frei bekommen möchte. Allerdings klappt es oder klappt es nicht, Ersatz wird nicht angeboten. Das Handy kann an freien Tagen jederzeit klingeln, wenn z. B jemand sich krank gemeldet hat. Es wird erwartet, dass man ohne Wenn und Aber einspringt. Work-Life-Balance=0
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, ich hatte auch sehr gute und faire Vorgesetzten (leider nur sehr kurz). Ich habe oft erlebt, dass bestimmte Mitarbeiter ganz anders behandelt werden als die anderen. Bestimmte Personen bekommen auf Wunsch immer frei, was für anderen unmöglich ist.
Interessante Aufgaben
Keine interessante Aufgaben. Jeden Tag gleich: entweder arbeitet man an der Kasse oder in der Küche und zwischendurch putzt man. Mehr passiert nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen. Von denen wird allerdings erwartet, dass sie alles genauso schnell erledigen, wie die jüngere Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Eine Vollzeitbeschäftigung ist praktisch unmöglich.
Image
Große Worte und nichts dahinter.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung ist grundsätzlich möglich. Meiner Meinung nach stehen die Gehaltsanpassungen nicht in Relation zu dem Mehr an Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Bewertung zu schreiben.
Wir können verstehen, dass du mit der von dir geschilderten Situation nicht zufrieden warst. Vielen Dank für das Hinterlassen deines Feedbacks, wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und leiten diese auch weiter. Wir bedauern, dass wir deine konstruktive Kritik erst nach deiner Anstellung bei uns vernehmen konnten. Gerne wären wir frühzeitig auf deine Beschwerden eingegangen, um deine Arbeitserfahrung bei uns zu verbessern.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!