Man wird Sexuell belästigt von seinen eigenen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Keine Positiven aspekte gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht in der Lage ist mit mir zu kommunizieren, dass er mit einer Kündigung lügt (zb sagt das man nicht gekündigt ist und dann ein tag später die kündigung einreicht) und wie gesagt nicht die leute kündigt die sexuell belästigen. Stattdessen kündigt er die menschen die sexuell belästigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte keine Mitarbeiter einstellen die jüngere Mädchen, die dort auch arbeiten, sexuell belästigen. Oder am besten direkt kündigen wenn dies passiert.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Kommunikation
Mein Arbeitgeber ist nicht mal in der Lage mit mir vernünftig zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
es tut uns sehr leid zu hören, dass du diese Erfahrungen machen musstest. Wir verurteilen unkollegiales Verhalten und Belästigungen jeder Art auf das Schärfste. Gleichzeitig möchten wir unseren Mitarbeiter:innen jederzeit ein offenes Ohr anbieten und in solchen Situationen bestmöglich unterstützen. Dafür haben wir für all unsere Kolleg:innen die Vertrauensstelle eingerichtet. Diese erreichst du auch nach deinem Austreten über service@mcdonalds.de. Nutze das Angebot sehr gerne und schildere hier nachträglich deinen Fall.
Dein McDonald's Team