Nur für absolute Workaholics, wenn man den Job 100%ig machen will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich und korrekt, Personalessen und Dienstkleidung (Dienstkleidung unter dem Aspekt, dass man keine eigene Kleidung tragen muss, schön ist die Dienstkleidung nicht gerade). Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, wenn man nicht gerade der absolute Versager ist oder sich etwas Zuschulden kommen lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress-Level am obersten Limit, es wird immer, immer mehr.
Zeitdruck, absoluter Leistungsdruck bei nicht vorhandener Grundlage (quantitativ und vor allem qualitativ ausreichend Mitarbeiter)
Es wird sich mit nichts zufrieden gegeben (wahrscheinlich finden das Einige als gute Eigenschaft, ich nicht, denn irgendwann ist auch mal gut)
Verbesserungsvorschläge
Die gewerblichen Mitarbeiter sollten auf jeden Fall besser bezahlt werden, dann würden auch gute, motivierte Menschen länger bleiben bzw. könnten überhaupt eingestellt werden.
Die totale Überwachung (es kann und wird alles getrackt) sollte etwas zurückgefahren werden. Man fühlt sich dadurch total überfordert, Menschen machen Fehler. Bei den vielen Kontrollen muss aber alles perfekt sein…..
Kommunikation
Informationsflut, die einem einfach hingeworfen wird, nach dem Motto: Nun macht mal. Hierbei wird die Situation in den Restaurants absolut nicht beachtet. In der Zentrale kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen und schüttet sie in die Restaurants. Die haben ja dort jede Menge Zeit und Ressorcen und setzen das schon alles um. Ironie off.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Man macht 3 Jobs gleichzeitig, hauptsächlich arbeitet man in der Küche oder im Service, nebenher „führt“ man die Schicht. Die immer umfangreicheren und immer mehr Zeit in Anspruch nehmenden (dank gewollter und nicht gekonnter Digitalisierung) eigentlichen Aufgaben als Restaurantleiter macht man dann nach dem offiziellen Ende der Schicht oder an den freien Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Verschiedene Erfahrungen, teils sehr gut, offen und fair. Leider auch recht schlecht, da offenbar nicht als Vorgesetzer bzw. als höhere Führungskraft geeignet.
Interessante Aufgaben
Es sind vielfältige und interessante Aufgaben. Leider kann man diese (wie oben beschrieben) nicht oder nur schludrig ausführen, da man dafür keine Zeit hat.
Arbeitsbedingungen
Vielfältige technische Probleme im administrativen Bereich, Programmfehler, ewige Ladezeiten, der Support ist völlig überfordert, meistens verstehen die Support-Mitarbeiter überhaupt nicht, was gemeint ist. Ständige Probleme mit der App, daraus resultierend lange Diskussionen mit den Gästen, usw., usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-Washing
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif, kleine übertarifliche Zulage und Dienstauto. Das macht allerdings die vielen Überstunden nicht wett. Könnte allerdings von Franchisenehmer zu Franchisenehmer unterschiedlich sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wenn man möchte und an die richtigen Leute gerät sicherlich möglich. Für Weiterbildung ist keine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit bei McDonald’s zufrieden warst. Schade, dass dies nicht für alle Bereiche gilt. Wir arbeiten stets daran, unseren Restaurant-Mitarbeiter:innen geregelte und simple Arbeitsprozesse zu ermöglichen. Leider kann es im Betrieb auch immer mal wieder zu stressigen Zeiten kommen, die das Team gemeinsam bewältigen muss. Alle Abläufe werden allerdings zuerst ausführlich in wenigen ausgewählten Restaurants getestet und erst nach erfolgreicher Testphase ausgerollt.
Außerdem sprichst du das Thema Gehalt an. McDonald’s hält sich hier an die Regelungen des Manteltarifvertrags für Systemgastronomie. Ebenso ist uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter:innen zu fördern, weshalb Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für uns eine große Priorität sind und in Absprache mit den Vorgesetzten für jede Person zugänglich. Einige unserer Mitarbeiter:innen starteten vor Jahren mit einem Studentenjob und arbeiten mittlerweile als Restaurantleitung oder in der Verwaltung. Es ist uns ein großes Anliegen, dies so oft es geht zu ermöglichen.
Solltest du darüber hinaus Klärungsbedarf in einzelnen Angelegenheiten verspüren oder dich unfair behandelt fühlen, so melde dich gerne bei unserer Vertrauensstelle unter info@mcd-vertrauensstelle.de.
Wir sind dir sehr dankbar für dein Feedback, da es uns dabei hilft uns immer weiter zu verbessern. Wir wünschen dir viel Erfolg privat sowie beruflich!
Dein McDonald’s Team