Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MCE-Consult 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MCE-Consult die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MCE-Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MCE-Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

produktiv und kollegial

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, Homeoffice kann regelmäßig genutzt werden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, auf GF und FB Ebene

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Projekte sind oft herausfordernd und spannend

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Teams, E-Mail und Telefon auch mit den anderen Standorten sehr gut.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungsebene versucht immer eine gute Lösung für alle zu finden. Überstunden werden ausbezahlt oder können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Flexzeiten und Mobile Office ermöglichen private Termine wahrzunehmen.

Anmelden